3.4.3. Трудовая функция

Наименование

Планирование, организация и координация деятельности службы внутреннего аудита

Код

D/03.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Разработка положения о службе внутреннего аудита, программы обеспечения и повышения качества внутреннего аудита; подготовка предложений о необходимости внесения изменений во внутренние нормативные документы, регламентирующие работу службы внутреннего аудита

Согласование риск-ориентированного плана работы службы внутреннего аудита, плана-графика работ и бюджета службы внутреннего аудита с учетом предложений заинтересованных лиц организации

Внесение предложений о необходимости изменения (уточнения) плана работы службы внутреннего аудита и (или) бюджета службы внутреннего аудита при изменении целей организации, поступлении внеплановых заданий и (или) изменении оценок рисков организации

Руководство рабочей группой проекта по автоматизации деятельности службы внутреннего аудита

Разработка правил хранения, получения и передачи внешним и внутренним заинтересованным сторонам документов, относящихся к внутренним аудиторским проверкам (консультационным проектам), в соответствии с требованиями внутренних организационно-распорядительных документов и требованиями законодательства

Контроль доступа к документам, относящимся к внутренним аудиторским проверкам (консультационным проектам)

Разработка и поддержание системы мониторинга действий (корректирующих мер) руководителей организации, предпринимаемых по результатам внутренних аудитов и консультационных проектов

Поддержание отношений и регулярное взаимодействие с руководством организации и дочерних и (или) зависимых организаций для сотрудничества и достижения целей внутреннего аудита

Организационное управление работниками службы внутреннего аудита: подбор, обучение, оценка результатов деятельности, карьерный рост

Взаимодействие с внешними аудиторами для обмена информацией и исключения дублирования работы (усилий), с внешними и внутренними органами, осуществляющими контрольные функции, для координации деятельности и сотрудничества

Необходимые умения

Ставить задачи и контролировать их исполнение

Координировать свою деятельность с коллегами, эффективно работать в команде

Развивать у подчиненных навыки и компетенции, связанные с текущей и будущей работой, используя возможности тренингов и других мероприятий по развитию

Проводить переговоры и осуществлять письменную коммуникацию

Необходимые знания

Международные профессиональные стандарты внутреннего аудита

Международные концепции и стандарты по управлению рисками и внутреннему контролю

Принципы организации и порядок функционирования бизнеса (вида деятельности), бизнес-модели, процессов и процедур организации

Локальные нормативные акты и организационно-распорядительные документы организации

Теория менеджмента (управления)

Основы предпринимательской деятельности, организационного проектирования и развития

Основы информационных технологий и информационной безопасности

Ключевые риски и средства контроля, связанные с информационными технологиями

Информационные системы (программные продукты), применяемые в организации, в объеме, необходимом для целей внутреннего аудита

Основы управления проектами

Основы теории коммуникации, теории мотивации

Принципы, методы и инструменты оценки знаний, умений, личностных качеств работников и потребностей в развитии и обучении работников

Принципы групповой динамики, командной работы, лидерства

Другие характеристики

-