|
Трудовые действия
|
Организация процесса проведения внутренней аудиторской проверки и (или) выполнения консультационного проекта путем планирования и взаимодействия с работниками службы внутреннего аудита
|
|
Согласование и утверждение планов и программ внутренних аудиторских проверок (консультационных проектов)
|
|
Идентификация и оценка рисков объектов аудита (консультационных проектов)
|
|
Оценка схемы построения (эффективности) контрольных процедур объектов аудита (консультационных проектов) и системы внутреннего контроля в целом
|
|
Анализ и оценка объекта внутреннего аудита в соответствии с целью внутренней аудиторской проверки (консультационного проекта) и целью вида профессиональной деятельности
|
|
Предложение способов снижения рисков объектов аудита (консультационных проектов (в случае наличия соответствующего запроса со стороны заказчика консультационного проекта)
|
|
Обсуждение результатов внутренней аудиторской проверки (консультационного проекта) с уполномоченными представителями проверяемого объекта аудита и (или) объекта консультационного проекта
|
|
Контроль качества и полноты заполнения внутренними аудиторами рабочих бумаг для подтверждения выводов по результатам внутреннего аудита
|
|
Руководство подготовкой отчетов по результатам проведенных внутренних аудитов (консультационных проектов), основывающихся на достаточном объеме надежной, относящейся к делу полезной информации
|
|
Консультирование руководителей организации по вопросам построения и функционирования систем внутреннего контроля, управления рисками, корпоративного управления
|
|
Проведение обучающих семинаров для руководителей и работников организации по вопросам внутреннего контроля, управления рисками, корпоративного управления
|
|
Необходимые умения
|
Анализировать и оценивать информацию, выявлять причинно-следственные связи, делать объективные выводы и расставлять приоритеты для дальнейших планов
|
|
Применять в работе законы, подзаконные акты и локальные нормативные акты организации
|
|
Координировать свою деятельность с коллегами, эффективно работать в команде
|
|
Проводить интервью, переговоры и осуществлять письменную коммуникацию
|
|
Ставить задачи и контролировать их исполнение
|
|
Развивать у подчиненных навыки и компетенции, связанные с текущей и будущей работой, используя возможности тренингов и других мероприятий по развитию
|
|
Составлять и проводить презентации и обучающие семинары
|
|
Необходимые знания
|
Международные профессиональные стандарты внутреннего аудита
|
|
Международные концепции и стандарты по управлению рисками и внутреннему контролю
|
|
Методы оценки и управления рисками внутрикорпоративных злоупотреблений, в том числе мошенничества
|
|
Кодекс корпоративного управления и (или) зарубежные аналоги (если применимо к организации)
|
|
Трудовое, гражданское, административное законодательство Российской Федерации
|
|
Основные законодательные и нормативные правовые акты, относящиеся к областям аудита
|
|
Принципы организации и порядок функционирования бизнеса (вида деятельности), бизнес-модели, процессов и процедур организации
|
|
Локальные нормативные акты и организационно-распорядительные документы организации
|
|
Принципы и порядок формирования управленческой, финансовой (бухгалтерской) и прочих видов отчетности
|
|
Теория менеджмента (управления)
|
|
Основы предпринимательской деятельности, организационного проектирования и развития
|
|
Основы информационных технологий и информационной безопасности
|
|
Ключевые риски и средства контроля, связанные с информационными технологиями
|
|
Информационные системы (программные продукты), применяемые в организации, в объеме, необходимом для целей внутреннего аудита
|
|
Основы управления проектами
|
|
Современные инструменты управления персоналом
|
|
Основы теории коммуникации, теории мотивации
|
|
Другие характеристики
|
-
|