11. ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ, ПРИВЛЕКАЕМЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ, СВЯЗАННЫХ СО СПЛОШНЫМ НАБЛЮДЕНИЕМ МАЛЫХ И СРЕДНИХ ПРЕДПРИЯТИЙ
Способы организации обучения лиц, привлекаемых для выполнения работ, связанных со сплошным наблюдением:
На федеральном уровне будет проведен семинар-совещание с участием территориальных органов государственной статистики по вопросам организации и проведения сплошного наблюдения.
Территориальные органы Росстата на местах проводят инструктаж лиц, осуществляющих актуализацию списков респондентов сплошного наблюдения (регистраторов) и лиц, формирующих корреспонденцию для почтовой отправки, обучение лиц, осуществляющих сбор данных (интервьюеров), порядку заполнения бланков форм сплошного наблюдения, правилам кодирования информации.
Обучение порядку подготовки первичных статистических данных сплошного наблюдения к автоматизированной обработке осуществляется организацией - победителем конкурса на выполнение работ по сопровождению АС МиСП-2016 с использованием средств дистанционного обучения в программном комплексе АС МиСП-2016.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей