|
Трудовые действия
|
Формирование политики УК с учетом безопасного функционирования и развития объектов атомной энергетики
|
|
Формирование единой политики УК в области лицензионной и разрешительной деятельности
|
|
Формирование кадровой политики, единой системы оплаты труда и социальной защиты работников УК
|
|
Формирование политики, обеспечивающей защиту коммерческой, служебной тайны, персональных данных работников УК, государственной тайны и иной информации, доступ к которой ограничен законодательством Российской Федерации
|
|
Необходимые умения
|
Определять цели и задачи деятельности УК
|
|
Определять приоритетные направления деятельности УК
|
|
Выстраивать эффективные коммуникации в организации
|
|
Анализировать внутреннюю и внешнюю среду организации с целью определения ее потенциала, тенденций и стратегий развития
|
|
Оценивать имеющиеся ресурсы
|
|
Определять источники заемных средств
|
|
Определять сроки исполнения проектов
|
|
Отстаивать интересы УК
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации в области использования атомной энергии
|
|
Основные правила обеспечения эксплуатации объектов использования атомной энергии
|
|
Общие положения обеспечения безопасности объектов использования атомной энергии
|
|
Основные правила учета и контроля радиоактивных веществ и радиоактивных отходов в организации
|
|
Требования к обоснованию возможности продления назначенного срока эксплуатации объектов использования атомной энергии
|
|
Национальный стандарт Российской Федерации в области экологического менеджмента
|
|
Нормы и правила экологической, пожарной радиационной и ядерной безопасности атомной станции
|
|
Формы и сроки представления отчетности в контролирующую организацию, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации и другим стейкхолдерам
|
|
Требования производственной санитарии
|
|
Требования охраны труда
|
|
Другие характеристики
|
-
|