9 апреля 1997 года N 310

УКАЗ

ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ

В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда федеральных государственных служащих до принятия соответствующего федерального закона постановляю:

1. Ввести для лиц, замещающих отдельные государственные должности федеральной государственной службы в Администрации Президента Российской Федерации, аппаратах палат Федерального Собрания Российской Федерации, Аппарате Правительства Российской Федерации и Управлении делами Президента Российской Федерации, денежное вознаграждение в размерах, определенных с учетом должностных окладов, надбавок и других выплат, согласно приложению N 1.

Абзац утратил силу. - Указ Президента РФ от 25.06.2002 N 656.

2. Ввести для федеральных государственных служащих денежное содержание, состоящее из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг), особые условия государственной службы, выслугу лет, премий по результатам работы.

Установить размеры должностных окладов федеральных государственных служащих согласно приложению N 2.

Выплачивать федеральным государственным служащим:

ежемесячную надбавку к должностному окладу за квалификационный разряд в размерах согласно приложению N 3;

ежемесячную надбавку за особые условия государственной службы:

(в ред. Указа Президента РФ от 25.06.2002 N 656)

по высшим государственным должностям - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

(в ред. Указа Президента РФ от 25.06.2002 N 656)

по главным государственным должностям - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

(в ред. Указа Президента РФ от 25.06.2002 N 656)

по ведущим государственным должностям - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

(в ред. Указа Президента РФ от 25.06.2002 N 656)

по старшим государственным должностям - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

(в ред. Указа Президента РФ от 25.06.2002 N 656)

по младшим государственным должностям - в размере до 60 процентов должностного оклада;

(в ред. Указа Президента РФ от 25.06.2002 N 656)

ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

премии по результатам работы (размер премий определяется исходя из результатов деятельности федерального государственного служащего и максимальными размерами не ограничивается).

Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд производится при условии, если федеральный государственный служащий замещает государственную должность в государственном органе, в котором федеральным законодательством предусмотрено присвоение квалификационных разрядов.

(абзац введен Указом Президента РФ от 02.12.1998 N 1458)

Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин производится при условии, если федеральный государственный служащий замещает государственную должность в государственном органе, в котором федеральным законодательством предусмотрено присвоение классных чинов.

(абзац введен Указом Президента РФ от 02.12.1998 N 1458)

Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за дипломатический ранг производится при условии, если федеральный государственный служащий замещает государственную должность в государственном органе, в котором федеральным законодательством предусмотрено присвоение дипломатических рангов.

(абзац введен Указом Президента РФ от 02.12.1998 N 1458)

При наличии у государственного служащего квалификационного разряда и классного чина (дипломатического ранга) ему производится выплата только одной ежемесячной надбавки к должностному окладу из перечисленных в настоящем пункте, установленной для федеральных государственных служащих государственного органа, в котором он проходит службу.

(абзац введен Указом Президента РФ от 02.12.1998 N 1458)

Условия выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы и премий устанавливаются руководителями федеральных органов государственной власти или их аппаратов, иных государственных органов, образуемых в соответствии с Конституцией Российской Федерации (далее именуются - федеральные государственные органы).

3. Федеральным государственным служащим производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, а также выплачивается материальная помощь.

4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для федеральных государственных органов сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов федеральным государственным служащим, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг) - в размере 4 должностных окладов;

ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы - в размере 14 должностных окладов;

(в ред. Указа Президента РФ от 25.06.2002 N 656)

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;

премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

5. Сохранить федеральным государственным служащим при введении денежного содержания, предусмотренного настоящим Указом:

абзац утратил силу. - Указ Президента РФ от 25.06.2002 N 656;

размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин или дипломатический ранг, предусмотренные законодательством Российской Федерации, до установления им этой надбавки в размерах, предусмотренных настоящим Указом.

6. Индексировать или повышать денежное вознаграждение, должностные оклады и надбавки за квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг) федеральных государственных служащих, установленные настоящим Указом, в размерах и сроки, предусмотренные для работников бюджетной сферы.

7. Утратил силу. - Указ Президента РФ от 10.04.2004 N 519.

8. Правительству Российской Федерации:

обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа, в пределах средств, предусмотренных в федеральном бюджете, осуществив, при необходимости, сокращение численности федеральных государственных служащих;

утвердить положение о порядке образования для федеральных государственных органов фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и государственные должности федеральной государственной службы, а также занимающих должности, не относящиеся к государственным должностям;

обеспечить упорядочение оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов;

внести совместно с Администрацией Президента Российской Федерации предложения по совершенствованию оплаты труда работников территориальных органов федеральных органов государственной власти, государственных органов и учреждений, созданных при федеральных органах государственной власти, и представить проект указа Президента Российской Федерации об исчислении стажа государственной службы федерального государственного служащего;

подготовить предложения о внесении изменений в Федеральный закон "О подоходном налоге с физических лиц" в части увеличения размера облагаемого совокупного дохода, полученного в календарном году;

привести в соответствие с настоящим Указом свои решения, а также представить предложения об изменении или признании утратившими силу решений Президента Российской Федерации в связи с настоящим Указом.

9. Руководителям федеральных государственных органов привести свои нормативные акты в соответствие с настоящим Указом.

10. Положения настоящего Указа не распространяются на федеральных государственных служащих, оплата труда которых урегулирована федеральными законами.

11. Настоящий Указ вступает в силу с 1 апреля 1997 г. Надбавки к должностным окладам федеральных государственных служащих за квалификационный разряд в размерах, предусмотренных настоящим Указом, выплачиваются с 1 апреля 1997 г.

Президент

Российской Федерации

Б.ЕЛЬЦИН

Москва, Кремль

9 апреля 1997 года

N 310