III. Оплата труда директора учреждения, его заместителей и главного бухгалтера

13. Оплата труда директора учреждения и другие выплаты определяются трудовым договором, заключаемым с директором учреждения в соответствии с типовой формой, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 16, ст. 1958, 2018, N 32 (часть II), ст. 5335, N 47, ст. 7262).

Размеры окладов заместителей директоров учреждений и главного бухгалтера устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже оклада директора.

14. С учетом условий труда директору учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой IV Примерного положения.

15. Выплаты стимулирующего характера директору учреждения осуществляются по результатам достижения показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя за соответствующий период.

16. Премирование устанавливается заместителям директора и главному бухгалтеру учреждения за счет субсидий, поступающих из федерального бюджета, и средств, полученных от приносящей доход деятельности, в соответствии с главой V Примерного положения, по согласованию с руководителем Росреестра (лицом, исполняющим его обязанности) либо по его поручению с заместителем руководителя Росреестра.