3.1.1. Трудовая функция

Трудовые действия

Сбор информации об оцениваемых объектах и их аналогах

Анализ и структурирование параметров объектов, влияющих на их стоимость

Выполнение промежуточных расчетов при определении стоимостей

Архивирование документов, получаемых от заказчика и третьих лиц в ходе определения стоимостей

Осуществление технических работ по верстке итогового документа об определении стоимостей

Необходимые умения

Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи

Идентифицировать объекты для определения стоимостей

Пользоваться источниками информации, выявлять и отображать ценообразующие факторы объектов для определения стоимостей и их аналогов

Использовать формулы для промежуточных расчетов при определении стоимостей

Структурировать и хранить документы, получаемые от заказчика и третьих лиц в ходе определения стоимостей

Составлять и брошюровать итоговый документ об определении стоимостей в виде отчета, сметы, заключения

Необходимые знания

Требования законодательства Российской Федерации об оценочной деятельности

Стандарты, методологии и правила определения стоимостей

Этика делового общения

Основы гражданского и трудового законодательства Российской Федерации

Дисциплина труда и правила внутреннего трудового распорядка

Требования охраны труда

Другие характеристики

Необходимые этические нормы:

- соблюдать конфиденциальность информации, согласованную с заказчиком;

- проявлять честность и порядочность в профессиональных и деловых отношениях;

- соблюдать этику делового общения;

- выполнять определение стоимостей объективно и беспристрастно, без учета личных интересов;

- не скрывать и не игнорировать достоверные факты, которые опровергают логику проводимых исследований и расчетов при определении стоимостей;

- не разглашать материалы рабочих исследований без согласования с работодателем;

- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отношениях с заказчиком;

- не совершать действий, которые наносят урон репутации организации;

- не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;

- не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег