|
Трудовые действия
|
Распределение производственных заданий между работниками и контроль их выполнения
|
|
Контроль и оперативное руководство выполнения работниками своих должностных обязанностей
|
|
Планирование текущей деятельности организации, подразделения
|
|
Подготовка необходимых распоряжений на уровне организации, подразделения
|
|
Взаимодействие с другими структурными подразделениями (или организациями)
|
|
Консультирование клиентов о действующем законодательстве Российской Федерации, регулирующем оценочную деятельность
|
|
Контроль соблюдения условий, предусмотренных заключенными договорами на определение стоимости объектов
|
|
Организация работ по подготовке, проведению и сдаче результатов определения стоимостей
|
|
Организация работ по контролю качества итоговых документов об определении стоимостей
|
|
Контроль рационального использования ресурсов
|
|
Контроль соблюдения требований охраны труда
|
|
Необходимые умения
|
Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи
|
|
Управлять специалистами организации, подразделения
|
|
Ставить задачи специалистам организации, подразделения и обеспечивать их выполнение
|
|
Структурировать материал, полученный при работе организации, подразделения
|
|
Использовать полученные результаты при определении стоимостей по соответствующему направлению
|
|
Готовить отчетную документацию
|
|
Организовывать процесс определения стоимостей, контролировать качество итоговых документов об определении стоимостей
|
|
Необходимые знания
|
Требования законодательства Российской Федерации об оценочной деятельности
|
|
Стандарты, правила и методология определения стоимостей, соответствующая судебная практика
|
|
Порядок составления задания на определение стоимостей и заключения договоров с заказчиком
|
|
Особенности ценообразования на рынке объектов (по направлениям)
|
|
Влияние различных видов износа на стоимость объектов (по направлениям)
|
|
Организация работ по определению стоимостей
|
|
Основы налогового законодательства Российской Федерации
|
|
Порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость объектов (по направлениям)
|
|
Этика делового общения и правила ведения переговоров
|
|
Основы статистики
|
|
Основы бухгалтерского учета
|
|
Финансовый анализ хозяйственной деятельности
|
|
Основы гражданского, земельного, административного и трудового законодательства Российской Федерации
|
|
Квалификационные требования, предъявляемые к специалистам, уровни (подуровни) квалификаций
|
|
Тарифная политика и нормы труда в оценочной деятельности
|
|
Основы менеджмента и управления персоналом
|
|
Правила административного документооборота
|
|
Порядок составления установленной отчетности
|
|
Нормативные правовые акты, регулирующие и регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации
|
|
Основы управления проектами
|
|
Дисциплина труда и правила внутреннего трудового распорядка
|
|
Требования охраны труда
|
|
Другие характеристики
|
Необходимые этические нормы:
- соблюдать конфиденциальность информации, согласованную с заказчиком;
- проявлять честность и порядочность в профессиональных и деловых отношениях;
- соблюдать этику делового общения;
- не скрывать и не игнорировать достоверные факты, которые опровергают логику проводимых исследований и расчетов при определении стоимостей;
- не разглашать материалы рабочих исследований без согласования с работодателем;
- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отношениях с заказчиком;
- не совершать действий, которые наносят урон репутации организации;
- соблюдать нормы труда в оценочной деятельности;
- не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;
- не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег
|