Приложение N 2. Трудовой договор (контракт)

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ)

1. Предприятие (организация) _____________________________________

(наименование полностью)

в лице ___________________________________, именуемое в дальнейшем

(должность, Ф.И.О. полностью)

"Предприятие", и гражданин ______________________________________,

(Ф.И.О. полностью)

именуемый в дальнейшем "Работник", заключили настоящий договор о

нижеследующем:

2. Работник ______________________________________________________

(Ф.И.О. полностью)

принимается на работу на Предприятие по профессии дворник.

Обслуживаемая территория: ул. _______________________ д. N ______.

Нормы обслуживания: площадь асфальтового покрытия _____ кв. м,

площадь грунтового покрытия _____ кв. м. Деревья _____ шт.

Кустарники ___ шт.

3. Контракт является: (нужное подчеркнуть)

договором по основной работе договором по совместительству

4. Вид контракта: (нужное подчеркнуть)

на неопределенный срок (бессрочный)

на определенный срок _____________________________________________

(указать причину заключения срочного договора)

на время выполнения определенной работы __________________________

(указать, какой конкретно)

5. Срок действия контракта:

начало работы ____________________________________________________

окончание работы _________________________________________________

6. Срок испытания:

без испытания ____________________________________________________

(указать продолжительность испытательного срока)

7. Работник обязан выполнять следующую работу:

а) Убирать тротуары, участки и площади, прилегающие к

обслуживаемому домовладению;

б) Своевременно очищать от снега и льда тротуары, посыпать их

песком;

в) Очищать пожарные колодцы для свободного доступа к ним в

любое время;

г) Рыть и прочищать канавки для стока воды;

д) Периодически (по мере наполнения) очищать от мусора уличные

урны и промывать их водой;

е) Поливать водой дворы и тротуары;

ж) Следить за сохранностью зеленых насаждений и производить

уход за ними: окучивание, побелка, полив в течение вегетационного

периода (апрель - сентябрь): деревья возраст до 10 лет - 9 раз,

норма полива 60 л; свыше 10 лет - 7 раз, норма полива 120 л;

кустарник - 9 раз, норма полива 45 л; цветники - 30 раз;

производить уборку (покос) газонов на обслуживаемой территории не

реже 3 раз за период;

з) Следить за сохранностью и исправностью всего наружного

домового оборудования и имущества (заборов, пожарных лестниц,

карнизов, водосточных труб, вывесок, входных дверей, кодовых

замков, оборудования детских и спортивных площадок и т.п.),

своевременно ставить в известность мастера о всех обнаруженных

недостатках;

и) Следить за санитарным состоянием мест установки урн,

мусоросборников, контейнерных площадок, общественных туалетов, не

допускать загрязнения дворовой территории;

к) Своевременно зажигать и гасить дворовое освещение.

Если Работник совмещает профессии (работы), выполняет смежные

операции в целях обеспечения взаимозаменяемости, должен быть

указан полный перечень этих работ, их объемы и т.п. Работник

обязан строго выполнять правила техники безопасности и пожарной

безопасности, соблюдать трудовую дисциплину и строго подчиняться

Правилам внутреннего трудового распорядка.

8. Предприятие обязано:

а) для выполнения Работником вышеперечисленных обязанностей

обеспечить его необходимым инвентарем и спецодеждой для

производства работ: лопата - 2 шт.; лопата для уборки снега -

2 шт.; грабли - 1 шт.; скребок - 2 шт.; ведро - 2 шт.; тележка -

1 шт.; метла - 2 шт.; шланг - 1 шт.; совок - 1 шт.; халат

(комбинезон) - 1 шт.; фуфайка - 1 шт.

Примечание. Инвентарь и спецодежда выдаются посезонно. В

случае утраты или повреждения (в период нормативного срока

пользования) вверенных Работнику инвентаря и (или) спецодежды

Работник приобретает их за свой счет.

б) Предприятие выделяет место для хранения инвентаря и

спецодежды в подсобном помещении по адресу: ул. _________________

д. N ______ и оборудует участок (жилой дом) поливочными кранами.

в) Оборудует рабочее место Работника в соответствии с

Правилами техники безопасности и пожарной безопасности.

г) При нестабильности финансового положения принимать все меры

к своевременной выплате Работнику заработной платы в сроки,

установленные Коллективным договором: аванс ______ числа каждого

месяца, окончательный расчет _____ числа каждого месяца.

д) При наличии у Предприятия свободной служебной жилой площади

оно может предоставить его Работнику, в жилплощади нуждающемуся.

9. Особенности режима рабочего времени:

При общей продолжительности рабочей недели 40 ч, в соответствии со

ст. 53 КЗоТ РФ Работнику устанавливается 8-часовой рабочий день с

разделением его на части:

- в зимний период - с 6 час. до 10 час. и с 15 час. до

19 час.;

- в летний период - с 5 час. до 9 час. и с 16 час. до 20 час.

10. Оплата труда:

Общая заработная плата Работника полностью зависит от объема и

качества выполняемых согласно п. 7 настоящего Контракта работ и

включает в себя: минимальную (гарантированную) тарифную ставку;

оплату за выполнение всех видов работ; доплаты и надбавки;

поощрительные выплаты и т.п.

Работнику устанавливается:

а) минимальная (гарантированная) тарифная ставка в размере

__________ рублей в месяц.

За выполнение Работником в полном объеме и с надлежащим качеством

всех видов работ оплата труда производится в следующих размерах:

б) Доплаты:

- за совмещение профессий в размере _____% от тарифной ставки.

- за увеличение объема работ в размере __% от тарифной ставки.

в) Ежемесячная премия в размере от тарифной ставки с учетом

доплат и надбавок за выполнение показателей, предусмотренных

положением о премировании;

г) Вознаграждение по итогам работы за год в размере согласно

расчетам;

д) __________________________________________________________.

При привлечении Работника к работе в выходные дни ему

предоставляется отгул, в праздничные дни оплата производится в

соответствии со ст. 89 КЗоТ РФ. При индексации минимальной

тарифной ставки рабочего I разряда на Предприятии индексируется

должностной оклад Работника.

11. Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью:

- основной - 24 рабочих дня;

- дополнительный _____ рабочих дней.

12. На Работника полностью распространяются все льготы и гарантии,

установленные для работников Предприятия действующим

Законодательством, Отраслевыми нормативными Актами и Коллективным

договором; Работник подлежит всем видам государственного

социального страхования на период действия Контракта.

13. Контракт может быть прекращен или расторгнут в порядке и по

основаниям,

предусмотренным КЗоТ РФ. Дополнительными основаниями для

досрочного расторжения Контракта по инициативе Предприятия

являются:

- невыполнение Работником работ, согласно п. 7 настоящего

Контракта в течение __ рабочих дней;

- совершение Работником прогула в течение __ дней подряд;

- появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии в течение

__ дней подряд.

Дополнительными основаниями для досрочного расторжения Контракта

по инициативе Работника являются:

- невыполнение Предприятием условий Контракта:

- ___________________________________________________________.

Сторона, расторгающая Контракт, предоставляет другой Стороне

письменное объяснение причин расторжения.

14. Разрешение споров между Сторонами:

В случае возникновения споров между Сторонами они подлежат

разрешению путем непосредственных переговоров между Предприятием и

Работником.

Если спор не будет урегулирован, то он подлежит разрешению в

установленном КЗоТ РФ порядке.

Настоящий Контракт составлен в двух экземплярах:

первый экземпляр находится у _____________________________________

(Ф.И.О. полностью)

второй экземпляр - в _____________________________________________

(наименование предприятия полностью)

15. Адреса и подписи Сторон:

Работник Учреждение

______________________________ ______________________________

(Фамилия) (Должность)

______________________________ ______________________________

(Имя) (Фамилия)

______________________________ ______________________________

(Отчество) (Имя)

паспорт, серия ____ N ________ ______________________________

выдан "__" ___________________ (Отчество)

прописан _____________________ ______________________________

______________________________ (Подпись)

(Подпись)

Печать