X. Особенности рассмотрения требований кредиторов по заработной плате и хозяйственным договорам

(Раздел дополнен решением Правления Агентства,

от 27.06.2019, протокол N 55)

10.1. После регистрации требования кредитора по хозяйственному договору или выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, в случае если данное требование не было установлено в порядке, предусмотренном пунктом 6.4 настоящей Методики (далее - требования кредиторов по заработной плате) копии требования и приложенных к нему документов передаются лицу, осуществляющему бухгалтерское сопровождение, для подготовки заключения о наличии (отсутствии) задолженности соответственно по хозяйственному договору либо по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору (далее - заключение).

В процессе подготовки заключения сведения, необходимые для рассмотрения требования и подлежащие включению в заключение, согласовываются с работником ДУТК.

(Пункт изложен в редакции решения Правления Агентства от 18.05.2020, протокол N 40)

10.2. Лицо, осуществляющее бухгалтерское сопровождение, не позднее 5 рабочих дней со дня получения копии требования кредитора по заработной плате либо по хозяйственному договору передает подготовленное и подписанное им заключение с приложением выписок из автоматизированной банковской системы (если задолженность отражена в данных бухгалтерского учета) Представителю Агентства. Оригинал заключения приобщается к документам, связанным с установлением требований кредиторов.

10.3. Представитель Агентства после получения копии заключения осуществляет мероприятия по подготовке, согласованию, подписанию, регистрации и отправке уведомлений в порядке, предусмотренном настоящей Методикой.