VII. ПЕРСОНАЛ СОВМЕСТНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, МЕЖДУНАРОДНЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ

VII. ПЕРСОНАЛ СОВМЕСТНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, МЕЖДУНАРОДНЫХ

ОБЪЕДИНЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ

57. Режим работы и отдыха работающих на совместных предприятиях, в международных объединениях и организациях советских граждан, их социальное обеспечение и социальное страхование регулируются нормами советского законодательства. Эти нормы распространяются на иностранных граждан, работающих на совместных предприятиях, в международных объединениях и организациях, если иное не установлено межгосударственным или межправительственным договором СССР. Учредительными документами может быть предусмотрено, что условия оплаты труда указанных иностранных граждан определяются в договоре с каждым иностранным гражданином. Совместными предприятиями, международными объединениями и организациями самостоятельно решаются вопросы формы, размеров оплаты труда, материального поощрения в советских рублях, а также вопросы найма и увольнения и иных условий труда с соблюдением прав граждан, предусмотренных законодательными актами СССР.

58. Совместные предприятия, международные объединения и организации вносят в государственный бюджет СССР отчисления по государственному социальному страхованию (обеспечению) советских и иностранных работников по ставкам, установленным для советских государственных организаций.

59. Администрация совместного предприятия обязана заключать коллективные договоры с профсоюзной организацией, создаваемой на предприятии. Содержание этих договоров, включая положение о социальном развитии коллектива, определяется советским законодательством и учредительными документами.

60. Получаемая иностранными работниками совместного предприятия, международного объединения и организации заработная плата облагается подоходным налогом в порядке и размерах, предусмотренных Указом Президиума Верховного Совета СССР от 12 мая 1978 г. "О подоходном налоге с иностранных юридических и физических лиц" (Ведомости Верховного Совета СССР, 1978 г., N 20, ст.313). Неизрасходованная часть этой заработной платы может переводиться в соответствующей иностранной валюте за границу.