3.4.3. Трудовая функция

Наименование

Разработка методологии информационного обмена и консультирование руководства организации по вопросам построения и автоматизации информационной системы управления машиностроительной организацией

Код

D/03.8

Уровень (подуровень) квалификации

8

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Консультирование разработчиков корпоративной информационной системы (КИС) по вопросам организации информационного обмена между структурными подразделениями

Инициирование процессов модернизации КИС

Формирование содержания и регламентов информационного обмена в организации

Консультирование руководства организации о вопросах модернизации КИС в части совершенствования информационного обмена

Необходимые умения

Обеспечивать взаимодействие с разработчиками КИС

Представлять результаты работы по построению и автоматизации КИС

Необходимые знания

Архитектура и принципы функционирования КИС управления

Методы, инструменты, алгоритмы сбора и обработки информации

Методы управления нововведениями

Методы презентаций

Современные технологии управления персоналом

Основы коммуникаций в организации

Другие характеристики

Разработка, внедрение, контроль, оценка и коррекция компонентов профессиональной деятельности

Профессиональная деятельность, предполагающая постановку целей собственной работы и подчиненных работников