|
Трудовые действия
|
Выбор способа определения поставщика (подрядчика, исполнителя)
|
|
Обеспечение привлечения на основе контракта специализированной организации для выполнения отдельных функций по определению поставщика
|
|
Согласование требований к закупаемым заказчиком отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе начальным (максимальным) ценам) и (или) нормативным затратам на обеспечение функций заказчика и публичное их размещение
|
|
Организация и контроль разработки проектов контрактов, типовых условий контрактов
|
|
Составление и публичное размещение отчета об объеме закупок у субъектов малого предпринимательства и социально ориентированных некоммерческих организаций
|
|
Составление отчетной документации
|
|
Обработка, формирование, хранение данных
|
|
Необходимые умения
|
Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций
|
|
Выбирать способ определения поставщика (подрядчика, исполнителя)
|
|
Организовывать и контролировать разработку проектов контрактов, типовых условий контрактов заказчика
|
|
Работать в единой информационной системе
|
|
Обрабатывать и хранить данные
|
|
Составлять и оформлять отчетную документацию
|
|
Необходимые знания
|
Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок
|
|
Основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам
|
|
Основы антимонопольного законодательства
|
|
Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам
|
|
Особенности составления закупочной документации
|
|
Основы информатики в части применения к закупкам
|
|
Основы статистики в части применения к закупкам
|
|
Регламенты работы электронных торговых площадок
|
|
Этика делового общения и правила ведения переговоров
|
|
Порядок согласования и формирования требований к закупаемым товарам, работам, услугам
|
|
Дисциплина труда и внутренний трудовой распорядок
|
|
Требования охраны труда
|
|
Другие характеристики
|
Необходимые этические нормы:
- соблюдать конфиденциальность информации;
- соблюдать этику делового общения;
- занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью;
- не разглашать материалы рабочих исследований;
- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;
- не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;
- не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег
|