|
Трудовые действия
|
Проведение экспертной оценки закупочной документации
|
|
Проведение экспертной оценки заявок в процедуре закупки
|
|
Проведение экспертной оценки подведения итогов процедуры, в том числе пересчет баллов
|
|
Разработка методологической базы в рамках закупочной деятельности
|
|
Составление и оформление по результатам экспертизы документа в виде заключения
|
|
Необходимые умения
|
Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций
|
|
Выявлять нарушения и несоответствия при проведении экспертной оценки закупочной документации
|
|
Выявлять нарушения и несоответствия при проведении экспертной оценки заявок в процедуре закупки
|
|
Выявлять нарушения и несоответствия при проведении экспертной оценки подведения итогов процедуры, в том числе при пересчете баллов
|
|
Разрабатывать локально-нормативные документы
|
|
Составлять и оформлять по результатам экспертизы документ в виде заключения
|
|
Необходимые знания
|
Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок
|
|
Основы гражданского, бюджетного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам
|
|
Экономические основы и особенности ценообразования на рынке по направлениям
|
|
Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам
|
|
Основы статистики в части применения к закупкам
|
|
Особенности составления закупочной документации
|
|
Порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость товаров, работ, услуг (по направлениям)
|
|
Методология проведения проверки (экспертизы) закупочной процедуры и документации
|
|
Порядок составления документа в виде заключения по результатам проверки (экспертизы) закупочной процедуры и документации
|
|
Этика делового общения и правила ведения переговоров
|
|
Дисциплина труда и внутренний трудовой распорядок
|
|
Требования охраны труда
|
|
Другие характеристики
|
Необходимые этические нормы:
- соблюдать конфиденциальность информации, согласованную с заказчиком;
- соблюдать этику делового общения;
- занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью;
- выполнять экспертизу объективно и беспристрастно, без учета личных интересов;
- не скрывать и не игнорировать достоверные факты, которые опровергают логику проводимых исследований и расчетов при экспертизе;
- не разглашать материалы рабочих исследований без согласования с работодателем;
- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отношениях с заказчиком;
- не совершать действий, которые наносят урон репутации организации;
- не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;
- не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег
|