Приложение N 1. Уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (Рекомендуемый образец)
к Порядку уведомления работодателя
работниками, замещающими должности
в организациях, созданных
для выполнения задач, поставленных
перед Главным управлением
специальных программ Президента
Российской Федерации, о возникновении
личной заинтересованности,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
См. данную форму в MS-Word.
(руководителю организации)
________________________________
(Ф.И.О.)
от
--------------------------------
(Ф.И.О. работника, должность,
________________________________
контактный телефон)
о возникновении личной заинтересованности, которая
приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008
г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и абзацем пятым подпункта "в"
пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г.
N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений,
запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О
противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях
противодействия коррупции"
я, _______________________________________________________________________,
(Ф.И.О. работника)
настоящим уведомляю о возникновении личной заинтересованности, которая
приводит или может привести к конфликту интересов, а именно:
___________________________________________________________________________
(описывается ситуация, при которой личная заинтересованность
(прямая или косвенная) работника может повлиять на надлежащее
исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает
или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью
работника и правами и законными интересами граждан, организаций,
общества или государства, способное привести к причинению вреда
правам и законным интересам граждан, организаций, общества
или государства)
___________________________________________________________________________
(указываются иные меры, направленные на недопущение возможности
возникновения конфликта интересов, предпринятые работником
(если такие меры предпринимались))
Прилагаемые материалы (при наличии):
______________ _______________ ______________________
(дата) (подпись) (инициалы и фамилия)
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей