|
Трудовые действия
|
Анализ рынка образовательных услуг и потребностей организации в обучении персонала
|
|
Разработка планов, методических материалов, учебных планов и программ, проектов локальных актов по обучению и развитию персонала, включая оценку затрат
|
|
Организация мероприятий по обучению персонала
|
|
Подготовка предложений по формированию бюджета на организацию обучения персонала
|
|
Анализ эффективности мероприятий по обучению персонала
|
|
Необходимые умения
|
Анализировать и определять потребности в обучении групп персонала в соответствии с целями организации
|
|
Разрабатывать планы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, учебные планы и программы
|
|
Анализировать рынок образовательных услуг и готовить предложения по поставщикам услуг
|
|
Организовывать обучающие мероприятия
|
|
Составлять и контролировать статьи расходов на обучение персонала для планирования бюджетов
|
|
Разрабатывать и комплектовать учебно-методические документы
|
|
Производить оценку эффективности обучения персонала
|
|
Производить предварительные закупочные процедуры и оформление сопутствующей документации по заключению договоров
|
|
Работать с информационными системами и базами данных по персоналу
|
|
Разрабатывать и оформлять документы по процессам организации обучения персонала и их результатам
|
|
Соблюдать нормы этики делового общения
|
|
Необходимые знания
|
Методы, инструменты исследования потребности в обучении персонала
|
|
Методология обучения
|
|
Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации
|
|
Порядок разработки планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, учебных планов и программ
|
|
Системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала
|
|
Технологии и методы формирования и контроля бюджетов
|
|
Порядок ведения учета и отчетности по подготовке и повышению квалификации персонала
|
|
Основы документооборота и документационного обеспечения
|
|
Основы технологии производства и деятельности организации
|
|
Основы общей и социальной психологии, социологии и психологии труда
|
|
Порядок проведения закупочных процедур и оформления сопутствующей документации
|
|
Структура организации
|
|
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
|
|
Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
|
|
Основы налогового законодательства Российской Федерации
|
|
Основы законодательства об образовании Российской Федерации
|
|
Законодательство Российской Федерации о персональных данных
|
|
Локальные нормативные акты организации, регулирующие обучение персонала
|
|
Порядок заключения договоров (контрактов)
|
|
Нормы этики делового общения
|
|
Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними
|
|
Другие характеристики
|
-
|