|
Трудовые действия
|
Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности)
|
|
Размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации
|
|
Выбор способов и методов привлечения персонала в соответствии с утвержденными планами
|
|
Проверка информации о кандидатах на вакантные должности (профессии, специальности)
|
|
Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи
|
|
Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности)
|
|
Подготовка предложений по формированию бюджета на поиск, привлечение, подбор и отбор персонала
|
|
Информирование и консультирование руководителей подразделений и организации по вопросам привлечения персонала с оценкой затрат
|
|
Необходимые умения
|
Определять критерии поиска, привлечения, подбора и отбора персонала
|
|
Собирать, анализировать и структурировать информацию о кандидатах и предложениях на рынке труда
|
|
Пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами в области обеспечения персоналом
|
|
Применять технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора кандидатов на вакантные должности (профессии, специальности) в соответствие с их спецификой
|
|
Использовать средства обеспечения персоналом, включая сопровождение
|
|
Консультировать по вопросам привлечения персонала
|
|
Составлять и контролировать статьи расходов на обеспечение персоналом для планирования бюджетов
|
|
Соблюдать нормы этики делового общения
|
|
Необходимые знания
|
Источники обеспечения организации кадрами
|
|
Технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала
|
|
Системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала
|
|
Технологии и методы формирования и контроля бюджетов
|
|
Технологии, методы и методики проведения анализа, систематизации документов и информации
|
|
Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности)
|
|
Общие тенденции на рынке труда и в отдельных отраслях и видах профессиональной деятельности
|
|
Основы психологии и социологии труда
|
|
Основы экономики, организации труда и управления персоналом
|
|
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
|
|
Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
|
|
Основы налогового законодательства Российской Федерации
|
|
Законодательство Российской Федерации о персональных данных
|
|
Локальные акты организации, регулирующие порядок обеспечения персоналом
|
|
Нормы этики делового общения
|
|
Базовые основы информатики, построения информационных систем и особенности работы с ними
|
|
Другие характеристики
|
-
|