Трудовые действия
|
Обработка и анализ поступающей документации по персоналу
|
Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной)
|
Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу
|
Необходимые умения
|
Разрабатывать проекты организационных и распорядительных документов по персоналу
|
Оформлять документы в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации
|
Вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях
|
Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации
|
Анализировать документы и переносить информацию в базы данных и отчеты
|
Выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять легитимность документов
|
Работать с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала
|
Соблюдать нормы этики делового общения
|
Необходимые знания
|
Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу
|
Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности
|
Основы документооборота и документационного обеспечения
|
Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации
|
Порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам
|
Структура организации
|
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
|
Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
|
Законодательство Российской Федерации о персональных данных
|
Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оформления распорядительных и организационных документов по персоналу
|
Нормы этики и делового общения
|
Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними
|
Другие характеристики
|
-
|