|
Трудовые действия
|
Анализ успешных корпоративных практик по организации социального партнерства, социальной ответственности и социальных программ
|
|
Разработка корпоративных социальных программ
|
|
Разработка системы выплат работникам социальных льгот
|
|
Организация переговоров с профессиональными союзами и другими представительными органами работников, общественными организациями, взаимодействие с государственными органами
|
|
Подготовка предложений по формированию бюджета в части обеспечения корпоративной социальной политики
|
|
Необходимые умения
|
Определять целевые группы персонала для разработки специализированных социальных программ
|
|
Доводить информацию о социальных программах до целевых групп персонала с использованием инструментов внутренних коммуникаций
|
|
Определять критерии и уровни удовлетворенности персонала
|
|
Использовать материальные и нематериальные системы, методы и формы мотивации в управлении персоналом
|
|
Определять объемы средств для реализации социальных гарантий, корпоративных льгот и иных элементов корпоративных социальных программ для формирования бюджетов
|
|
Составлять и контролировать статьи расходов на социальные программы для планирования бюджетов
|
|
Производить предварительные закупочные процедуры и оформление сопутствующей документации по заключению договоров
|
|
Соблюдать нормы этики делового общения
|
|
Необходимые знания
|
Порядок и методы разработки планов и программ социального развития организации
|
|
Методы анализа выполнения социальных программ и определения их экономической эффективности
|
|
Системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала
|
|
Технологии и методы формирования и контроля бюджетов
|
|
Методы проведения социологических исследований, изучения общественного мнения
|
|
Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации
|
|
Порядок проведения закупочных процедур и оформления сопутствующей документации
|
|
Основы производственной деятельности организации
|
|
Основы общей и социальной психологии, социологии и психологии труда
|
|
Структура, цели, стратегия и кадровая политика организации
|
|
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
|
|
Основы налогового законодательства Российской Федерации
|
|
Нормативные правовые акты, регулирующие права и обязанности государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников
|
|
Законодательство Российской Федерации о персональных данных
|
|
Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок формирования социальной политики
|
|
Основы правового регулирования Российской Федерации порядка заключении договоров (контрактов)
|
|
Нормы этики делового общения
|
|
Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними
|
|
Другие характеристики
|
-
|