Приказ Минтруда России от 15.10.2015 N 725 "Об утверждении Методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания"

Таблица 2. Пример расчета штатной численности социальных работников

Таблица 2

Пример расчета штатной численности социальных работников

N п/п

Наименование показателя

Порядок расчета

Значение показателя

1

2

3

4

1.

Численность получателей социальных услуг в годовом исчислении (N), чел.

-

214

2.

Годовая норма нагрузки социального работника (Нн), чел./час.

-

9,6

3.

Суммарное время, не отработанное из-за невыходов работников организации за расчетный период времени (Вр), час

-

5000

4.

Нормативный фонд рабочего времени одного социального работника за расчетный период времени (Фсум), час

-

2000

5.

Среднесписочная численность всех работников организации (Чср), чел.

-

20

6.

Коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников (Кн)

00000007.wmz

1,13

7.

Штатная численность социальных работников организации, шт. ед.

00000008.wmz

25,2

16. Типовые отраслевые нормы труда на оказание социальных услуг социальными работниками определяются с учетом технологии оказания социальных услуг и организации труда социальных работников.

17. Социальное обслуживание осуществляется специальными организациями либо специализированными отделениями в организациях социального обслуживания общего типа. На основе заключенного договора о социальном обслуживании для социального работника составляется график посещения получателей услуг (далее - график). Данный график содержит всю необходимую информацию для оказания услуг их получателю на неделю (месяц), в соответствии с которой распределяется рабочее время социального работника. При необходимости график может пересматриваться. Все изменения согласуются с получателями социальных услуг.

18. Организационно-техническими условиями предусматривается рациональная организация рабочих мест, своевременное получение материалов, необходимых для работы, а также другие условия, влияющие на организацию труда.

19. Должностные обязанности социальных работников регламентируются трудовыми договорами. Трудовые действия социальных работников должны соответствовать трудовым действиям, предусмотренным профессиональным стандартом "Социальный работник".

20. Типовые нормы времени на оказание услуг социальными работниками приведены в приложении N 2 к Методическим рекомендациям.

21. При изменении условий оказания социальной услуги применяется поправочный коэффициент к типовым нормам времени определяемый по формуле: 00000009.wmz, где:

Тн - типовая норма времени оказания социальной услуги социальным работником;

Уф и Ур - фактические условия оказания социальной услуги и нормативные соответственно.

При увеличении расстояния норма времени определяется с учетом поправочного коэффициента, определяемого по следующей формуле:

00000010.wmz, где:

Тн - значение нормы времени, мин;

Тр - затраты времени на соответствующий вид услуг, по которым определены типовые нормы времени, час.;

К - коэффициент, учитывающий отклонение фактических условий оказания услуги от запроектированных в типовых нормах.

Например, если фактическое расстояние составляет 750 м, то поправочный коэффициент к норме времени составит:

00000011.wmz.

Таблица 1. Пример расчета трудоемкости оказания социальных услуг Приложение N 1. Алгоритм определения нормы нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания