|
Трудовые действия
|
Планирование ключевых показателей эффективности деятельности по установлению выплат социального характера
|
|
Прогнозирование, планирование объемов расходования денежных средств по выплатам социального характера для включения в бюджет на соответствующий финансовый год и плановый период
|
|
Планирование мероприятий по обеспечению своевременности представления информации по запросам
|
|
Планирование мероприятий по контролю организации работы по осуществлению выплат социального характера
|
|
Планирование мероприятий по выявлению нарушений в организации работы по осуществлению выплат социального характера
|
|
Планирование мероприятий по устранению выявленных нарушений в организации работы по осуществлению выплат социального характера
|
|
Планирование мероприятий по контролю качества и полноты осуществления выплат социального характера
|
|
Планирование мероприятий по развитию и совершенствованию форм и методов организации и установления выплат социального характера
|
|
Доведение нормативных актов до подведомственных органов и их разъяснение
|
|
Необходимые умения
|
Планировать и организовывать работу подчиненных, контролировать исполнение поручений
|
|
Применять количественные и качественные методы для управления процессами
|
|
Пользоваться методами финансово-аналитической работы
|
|
Применять методы планирования и основы прогнозирования в профессиональной сфере
|
|
Работать с большими массивами данных
|
|
Применять навыки ведения деловой переписки и делопроизводства
|
|
Систематизировать информацию, проводить аналитическую работу со статистическими и отчетными данными
|
|
Работать с оргтехникой, а также использовать в работе специальное программное обеспечение
|
|
Адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению проблем
|
|
Применять способы и методы разрешения конфликтов
|
|
Использовать технические и программные средства организации электронного документооборота
|
|
Необходимые знания
|
Профильная законодательная и нормативно-правовая база, гражданское, трудовое, финансовое, налоговое, административное, уголовное и уголовно-процессуальное право в пределах компетенции
|
|
Нормативные документы, регламентирующие работу по установлению и осуществлению выплат социального характера
|
|
Правила ведения делопроизводства и согласования выпускаемых нормативных документов
|
|
Формы и методы взаимодействия со структурными подразделениями
|
|
Порядок взаимодействия с органами государственной власти, муниципальными органами, организациями
|
|
Необходимые информационные системы и технологии
|
|
Требования к порядку и формам контроля за осуществлением выплат социального характера, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций
|
|
Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации
|
|
Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала
|
|
Организация труда и управления по вопросам компетенции подразделения
|
|
Порядок и сроки представления отчетности
|
|
Порядок работы с организационной техникой
|
|
Требования охраны труда, пожарной безопасности
|
|
Правила внутреннего трудового распорядка
|
|
Другие характеристики
|
-
|