Трудовые действия
|
Принятие макета выплатного дела в электронной форме (выплатного дела в электронной форме)
|
Принятие управления процессом по выплатному делу (макету выплатного дела) в программно-техническом комплексе для проверки проекта решения о назначении (отказе в назначении) пенсии, восстановлении выплаты пенсии
|
Проверка макета выплатного дела в электронной форме (выплатного дела в электронной форме)
|
Проверка проекта решения о назначении (отказе в назначении) пенсии, восстановлении выплаты пенсии
|
Возвращение при необходимости макета выплатного дела в электронной форме (выплатное дело в электронной форме) на доработку с указанием причин возврата
|
Завершение работы с макетом выплатного дела в электронной форме (выплатным делом в электронной форме) путем заверения электронной подписью решения об установлении (отказе в установлении) пенсии
|
Передача управления процессом по выплатному делу (макету выплатного дела) в программно-техническом комплексе на этап выплаты
|
Необходимые умения
|
Создавать и поддерживать в коллективе взаимоотношения, необходимые для выполнения стоящих перед ним задач
|
Применять навыки делового письма, работы со служебными документами
|
Применять навыки работы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
Применять навыки работы с электронными документами, в том числе с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия
|
Планировать, ставить задачи, организовывать работу подчиненных, осуществлять контроль исполнения поручений
|
Принимать и реализовывать решения в части работы с подчиненными
|
Прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принимаемых решений и нести за них ответственность
|
Необходимые знания
|
Формы и методы взаимодействия со структурными подразделениями
|
Методы и средства защиты информации; нормативные документы, регламентирующие работу со служебной информацией
|
Гражданское, трудовое, административное право
|
Основы экономики
|
Организация труда и управления
|
Порядок работы с компьютерной оргтехникой
|
Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации
|
Другие характеристики
|
-
|