Трудовые действия
|
Разработка стратегии управленческого контроля и учета спортивной подготовки
|
Контроль подготовки обязательной отчетности в соответствии с порядком, установленным нормативными правовыми актами, требованиями вышестоящей организации или собственника организации
|
Разработка с помощью подчиненных работников, привлеченных специалистов и утверждение внутренних порядков организации управленческого учета и отчетности
|
Контроль выполнения периодических оперативных планов финансово-хозяйственной деятельности и планов по уставной деятельности в соответствии с требованиями собственника организации
|
Принятие, утверждение и, при необходимости, передача в вышестоящую организацию отчетов о результатах проведения процесса спортивной подготовки, методических мероприятиях в рамках уставной деятельности организации
|
Определение штата и обязанностей работников, ответственных за выполнение отдельных функций по осуществлению контроля, учета и подготовке отчетности, делегирование собственных полномочий по осуществлению контроля и учета в пределах, установленных нормативными правовыми актами, приказами и распоряжениями вышестоящей организации, собственника
|
Своевременное информирование профильных работников о требованиях к подготовке отчетов, установленных вышестоящей организацией, собственником, органом государственной власти, в том числе путем организации обучения соответствующих работников
|
Контроль подготовленных отчетов на предмет их реалистичности, логичности, соответствия действительному положению дел и удовлетворения формальным требованиям нормативных правовых актов, вышестоящей организации, собственника
|
Проведение рабочих встреч (совещаний), связанных с подготовкой отчетности
|
Необходимые умения
|
Принимать, согласовывать и утверждать стратегические решения, разрабатывать принципы функциональных политик
|
Планировать, координировать и контролировать работу, связанную с проведением контроля, учета и подготовкой отчетности
|
Выполнять анализ подготовленных и представленных на утверждение отчетов с целью определения их реалистичности, логичности, соответствия действительному положению дел и удовлетворения формальным требованиям нормативных правовых актов, вышестоящей организации, собственника
|
Выполнять план-факт-анализ, устанавливать причины отклонений
|
Ставить рабочие задачи подчиненным и добиваться их выполнения
|
Обосновывать мотивы принятых решений
|
Оформлять документы или контролировать правильность их оформления в соответствии с образцом
|
Использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе текстовые редакторы, электронные таблицы, электронную почту, браузеры
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации в сфере физической культуры и спорта
|
Нормативные документы в области регулирования финансов, бухгалтерского учета и отчетности, вышестоящей организации, собственника по организации учета, контроля и подготовке отчетности в физкультурно-спортивной организации соответствующей организационно-правовой формы и формы собственности
|
Нормативные документы, регулирующие международное олимпийское движение, включая Олимпийскую хартию Международного олимпийского комитета
|
Порядок составления и утверждения отчетов по административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности
|
Основы планирования, бюджетирования и порядок финансирования деятельности физкультурно-спортивной организации соответствующей организационно-правовой формы и формы собственности
|
Требования к оформлению, реквизитам, порядку разработки и утверждения локальных нормативных актов
|
Основы экономики, организации труда и управления
|
Трудовое и налоговое законодательство Российской Федерации
|
Методы календарного и сетевого планирования
|
Порядок заключения и исполнения договоров
|
Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией
|
Правила внутреннего трудового распорядка физкультурно-спортивной организации
|
Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой, браузерами
|
Этические нормы в области спорта
|
Требования охраны труда и пожарной безопасности
|
Другие характеристики
|
Устанавливаются квалификационные категории (первая, высшая) по решению аттестационной комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации
|