|
Трудовые действия
|
Составление прогнозных и периодических оперативных планов выполнения работ по специализированным направлениям работы в области физической культуры и спорта
|
|
Определение и планирование перечня услуг, оказываемых на платной основе, если это предусмотрено условиями договора и соответствует направлению деятельности по специализированным направлениям в области физической культуры и спорта
|
|
Разработка и планирование цен на платные услуги и способов расчета с покупателями в порядке, установленном нормативными правовыми актами, требованиями вышестоящей организации (собственника), уставом или положением о структурном подразделении
|
|
Разработка (модификация) форм договоров, связанных с оказанием платных услуг
|
|
Планирование материальных ресурсов и кадров для оказания платных услуг
|
|
Составление расписания занятий, мероприятий по специализированным направлениям в области физической культуры и спорта на очередной плановый период
|
|
Координация деятельности структурных подразделений физкультурно-спортивной организации по реализации плановых и программных документов, выполнению государственного (муниципального) задания, выполнению поручений вышестоящих организаций
|
|
Проведение рабочих встреч (совещаний), связанных с выполнением планов работ по специализированным направлениям в области физической культуры и спорта
|
|
Пересмотр внутренних планов при существенном изменении технологий работ по специализированным направлениям в области физической культуры и спорта
|
|
Предоставление планов проведения работ по специализированным направлениям работы в области физической культуры и спорта на утверждение вышестоящему руководству
|
|
Принятие решений и подписание локальных нормативных актов организации, необходимых для реализации прогнозных и текущих планов
|
|
Необходимые умения
|
Планировать и прогнозировать технологию работ по специализированному направлению в области физической культуры и спорта
|
|
Анализировать данные финансовой и статистической отчетности
|
|
Планировать ценообразование и ценовую политику
|
|
Выполнять анализ планов по основной деятельности
|
|
Ставить рабочие задачи подчиненным и добиваться их выполнения
|
|
Оформлять документы в соответствии с образцом
|
|
Использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе текстовые редакторы, электронные таблицы, электронную почту, браузеры в своей деятельности
|
|
Необходимые знания
|
Методика организации и проведения спортивных и физкультурно-массовых мероприятий
|
|
Нормативные документы в области физической культуры и спорта и требования спортивных федераций к подготовке и проведению спортивных мероприятий
|
|
Основы экономики, организации труда и управления
|
|
Методы календарного и сетевого планирования
|
|
Порядок составления установленной отчетности
|
|
Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией
|
|
Правила внутреннего трудового распорядка организации
|
|
Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой, браузерами
|
|
Требования охраны труда и пожарной безопасности
|
|
Другие характеристики
|
Устанавливаются квалификационные категории (первая, высшая) по решению аттестационной комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации
|