Трудовые действия
|
Определение производственных задач группы по аудиту
|
Распределение работ между членами рабочей группы
|
Организация подготовки рабочих документов
|
Проведение предварительного совещания перед началом аудита (проверки) системы менеджмента качества и программ обеспечения качества организации, осуществляющей деятельность в области использования атомной энергии
|
Организация сбора и верификации информации во время проведения аудита (проверки) системы менеджмента качества и программы обеспечения качества организации, осуществляющей деятельность в области использования атомной энергии
|
Организация анализа документов во время проведения аудита (проверки) системы менеджмента качества, программы обеспечения качества организации, осуществляющей деятельность в области использования атомной энергии
|
Направление запроса по поводу отчета о выполнении/реализации коррекций, корректирующих и предупреждающих действий
|
Направление обращения к руководителю объекта проверки (напоминание в форме служебной записки, по электронной почте, телефонной связи) в случае непредставления информации о реализации коррекций, корректирующих и предупреждающих действий
|
Утверждение отчетности в области мониторинга плана коррекций, корректирующих и предупреждающих действий
|
Организация проверки результативности проведения корректирующих и предупреждающих действий по устроению несоответствий, обнаруженных при проведении аудита (проверки)
|
Утверждение заключения по результатам проведения аудита (проверки) системы менеджмента качества, программы обеспечения качества организации, осуществляющей деятельность в области использования атомной энергии
|
Проведение заключительного совещания по завершению аудита (проверки) системы менеджмента качества, программы обеспечения качества организации, осуществляющей деятельность в области использования атомной энергии
|
Информирование высшего руководства о содержании и состоянии программы аудита
|
Контроль результатов работы группы по аудиту
|
Руководство действиями подчиненных в аварийных ситуациях в организациях атомной отрасли
|
Направление доклада уполномоченному руководителю о степени реализации/нереализации коррекций, корректирующих и предупреждающих действий
|
Необходимые умения
|
Осуществлять деятельность в соответствии с нормативными документами
|
Передавать знания, умения, навыки работникам
|
Планировать и составлять графики аудитов с учетом рисков, связанных с программой аудита
|
Определять приоритеты при устранении несоответствий
|
Применять методы мониторинга
|
Производить оценку имеющихся ресурсов организации, осуществляющей деятельность в области использования атомной энергии
|
Координировать деятельность по разработке организационно-распорядительных документов
|
Анализировать результаты деятельности организации, осуществляющей деятельность в области использования атомной энергии
|
Взаимодействовать с руководителем и/или работниками объекта проверки в части реализации плана коррекций, корректирующих и предупреждающих действий
|
Оптимизировать (постоянно улучшать) деятельность в области мониторинга корректирующих и предупреждающих действий
|
Формировать (составлять) отчетную документацию
|
Проводить совещания
|
Обеспечивать компетентность аудиторов
|
Применять навыки делового общения
|
Необходимые знания
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся вопросов безопасности и качества в области использования атомной энергии
|
Государственные и международные стандарты качества
|
Документация системы менеджмента качества, программы обеспечения качества и нормативная документация организации, осуществляющей деятельность в области использования атомной энергии
|
Принципы культуры безопасности в атомной отрасли
|
Продукция и процессы объекта проверки
|
Законодательные и другие требования, относящиеся к деятельности и/или продукции объекта проверки
|
Требования охраны труда в организации, осуществляющей деятельность в области использования атомной энергии
|
Принципы, процедуры, методы и технические средства проведения аудита
|
Принципы разрешения конфликтных ситуаций
|
Принципы и методы обучения и развития работников
|
Методы эффективной коммуникации
|
Принципы корпоративной и организационной культуры в атомной отрасли
|
Принципы управления коллективом и работы в команде
|
Передовой отечественный и зарубежный опыт в области качества в атомной отрасли
|
Принципы проведения совещаний
|
Другие характеристики
|
-
|