III. Проведение аттестации кандидата на должность руководителя образовательной организации

19. Заместитель председателя Комиссии организует работу по подбору кандидата (кандидатов) на должность руководителя.

20. Предложения по кандидату (кандидатам), а также материалы по нему (ним) представляются в Комиссию ученым советом образовательной организацией не позднее чем за 60 (шестьдесят) дней до истечения срока полномочий действующего руководителя.

21. Предложения по кандидату должны быть сформированы с учетом соответствия кандидата квалификационным требованиям по должности руководителя образовательной организации и прошедшего выдвижение в соответствии с порядком, установленным уставом и иными локальными нормативными актами образовательной организации.

22. Комплект материалов на кандидата должен содержать:

а) заявление кандидата о проведении его аттестации Комиссией и рассмотрении его документов (с указанием прилагаемых документов);

б) заявление кандидата о согласии на проверку представленных сведений и обработку информации о нем;

в) информацию о кандидате согласно прилагаемому рекомендованному образцу (приложение к Порядку);

г) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за предыдущий год (форма справки утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 460 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 26 (часть II), ст. 3520);

д) основные положения программы кандидата (не более 3-х страниц), а также предложения по исполнению программы развития образовательной организации на оставшийся период ее реализации (не более 7 страниц);

е) выписку из решения ученого совета образовательной организации о включении кандидата в состав кандидатов на должность руководителя образовательной организации;

ж) заверенные копии трудовой книжки, документов об образовании и (или) квалификации, о наличии почетного звания, ученой степени, ученого звания;

з) список научных трудов (при наличии);

и) дополнительные документы по усмотрению кандидата.

23. В случае если кандидатом является лицо, занимающее должность руководителя, кандидат дополнительно к документам, указанным в пункте 22 настоящего Порядка, представляет отчет о своей деятельности в должности руководителя (не более 10 страниц), включая отчет о результатах выполнения программы развития образовательной организации (при наличии программы развития в образовательной организации), а также выписку из решения уполномоченного коллегиального органа управления образовательной организации о результатах рассмотрения отчета о выполнении программы развития образовательной организации в период нахождения в должности руководителя.

24. Комиссия осуществляет анализ представленных материалов в отношении кандидата, в том числе проверяет его соответствие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам.

25. Кандидат, документы и материалы по которому поступили не в полном объеме, позднее установленных сроков или не соответствующие требованиям к документам и материалам, к аттестации не допускается.

26. О месте, дате и времени проведения аттестации кандидат, подлежащий аттестации, уведомляется не позднее 7 (семи) рабочих дней до даты проведения аттестации.

27. Аттестация кандидата осуществляется по результатам анализа представленных материалов и собеседования (при необходимости).

Решение о проведении собеседования принимается членами Комиссии по результатам анализа представленных материалов.

28. При проведении собеседования с кандидатом Комиссия оценивает соответствие аттестуемого квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, степень развитости профессиональных компетенций и знаний по основам управления образовательной организацией и должностных обязанностей.

29. По результатам аттестации кандидата комиссия принимает одно из следующих решений:

а) о соответствии кандидата должности руководителя образовательной организации;

б) о несоответствии кандидата должности руководителя образовательной организации.

30. Решения Комиссии, принятые по кандидату, в течение 7 (семи) рабочих дней со дня заседания Комиссии направляются кандидату и в образовательную организацию в виде выписки из протокола.