Требования к кандидатам

13. Право на участие в конкурсе имеют граждане государств-членов, которые:

имеют высшее юридическое образование, а для кандидатов на занятие должностей сотрудников отдела финансовой и организационно-кадровой работы Секретариата - высшее образование по соответствующей специальности;

имеют стаж работы по специальности не менее 5 лет, а для кандидатов на занятие должностей руководителя Секретариата и заместителя руководителя Секретариата - начальника отдела - не менее 5 лет на руководящей должности;

имеют стаж государственной службы, муниципальной службы, стаж работы в судах, государственных организациях, на государственных предприятиях, в национальных компаниях, научных и образовательных организациях государств-членов, международных организациях или органах международного правосудия, продолжительностью, как правило, не менее 1 года;

не признаны судом недееспособными или ограниченно дееспособными;

не лишены права занимать должность государственной службы (государственную должность), не имеют не погашенной или не снятой в установленном законодательством государств-членов порядке судимости;

не привлекались к ответственности за совершение коррупционного правонарушения;

не имеют подтвержденного медицинским заключением заболевания, препятствующего исполнению должностных обязанностей;

свободно владеют русским языком.

Дополнительно могут предъявляться следующие требования:

для сотрудников экспертно-аналитического отдела - знания в сфере права Евразийского экономического союза и международного права, иностранных языков (английского, французского и др.) в объеме, необходимом для работы с документами по профилю работы;

для сотрудников отдела финансовой и организационно-кадровой работы - знания в соответствующей сфере деятельности, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

14. Кандидат имеет право участвовать в конкурсе на одну или несколько вакантных должностей, по которым объявлен конкурс, о чем указывается в заявлении.

15. Для участия в конкурсе на занятие вакантных должностей сотрудников в Конкурсную комиссию представляются:

заявление по форме согласно приложению 1;

копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

анкета с фотографией размером 4 на 6 сантиметров по форме согласно приложению 2;

копии документов, подтверждающих образование, квалификацию, стаж работы (диплом, трудовая книжка, иные документы);

справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной в государстве-члене для поступающих на государственную службу, а при необходимости - справки, выданные психиатрическим и наркологическим медицинскими учреждениями по месту жительства кандидата;

справка об отсутствии судимости, выданная уполномоченным органом соответствующего государства-члена.

Кандидатом могут быть представлены рекомендации, характеристики и иные документы.

Все документы представляются в Суд на русском языке либо с приложением их надлежаще удостоверенного перевода на русский язык.

Оригиналы документов, представленных в копиях, предъявляются кандидатом лично по прибытии на конкурс.