Правило 10.2. Медицинское обеспечение

1. Порядок медицинского обслуживания (выбор страховой компании и медицинских учреждений) в объеме финансирования Суда за счет средств бюджета Союза устанавливается на пленарном заседании Суда.

Виды, объемы и условия медицинского обслуживания судей и членов их семей осуществляются на уровне медицинского обслуживания Председателя Верховного Суда Республики Беларусь.

(Абзац второй в ред. Приказа 2017 года от 21 ноября N 7)

Медицинское обслуживание должностных лиц и сотрудников Аппарата Суда и членов их семей осуществляется на уровне медицинского обслуживания работников аппарата Верховного Суда Республики Беларусь.

2. Медицинское обслуживание судей, должностных лиц и сотрудников Аппарата Суда осуществляется по решению пленарного заседания Суда медицинскими учреждениями на основании договоров, заключенных с ними, либо на основании договора добровольного медицинского страхования, заключаемого со страховой организацией.

Выбор медицинского учреждения и (или) страховой организации осуществляется на конкурсной основе путем запроса котировок либо проведения торгов в форме конкурса, в том числе путем проведения процедуры закупки из одного источника. Выбор страховой организации осуществляется на основании предъявляемых требований, установленных в Положении о видах, объеме и условиях предоставления медицинского обслуживания судьям, должностным лицам, сотрудникам Аппарата Суда и членам их семей, утвержденного пленарным заседанием Суда.

Договор с медицинским учреждением и (или) страховой организацией заключается на срок 1 год с возможностью его дальнейшего продления, а также с уплатой страховой премии единовременно или в рассрочку.

3. Обеспечение предоставляемых судьям и членам их семей социальных гарантий в виде медицинского обслуживания и санаторно-курортного лечения решаются компетентными органами государства пребывания Суда в соответствии с Соглашением об условиях пребывания Суда на территории Республики Беларусь.

4. Виды, объемы и условия медицинского обслуживания судей, должностных лиц и сотрудников Аппарата Суда, а также членов их семей утверждаются приказом Председателя Суда.

5. Судьи, должностные лица и сотрудники Аппарата Суда обязаны один раз в год проходить профилактическую диспансеризацию, в том числе в условиях стационара, в целях поддержания состояния здоровья, достаточного для выполнения возложенных на них функций.

6. Доказательством отсутствия судей, должностных лиц и сотрудников Аппарата Суда на рабочем месте в связи с временной нетрудоспособностью и основанием для сохранения ежемесячного денежного содержания является документ, подтверждающий временную нетрудоспособность и оформленный в соответствии с законодательством государства его выдачи, в том числе справка о времени пребывания в лечебном учреждении.

7. (Пункт 7 исключен Приказом от 7 февраля 2019 года N 2).

8. Пособия по беременности и родам, при рождении ребенка и по уходу за ребенком в возрасте до трех лет выплачиваются судьям, должностным лицам и сотрудникам Аппарата Суда в соответствии с законодательством государства пребывания Суда. В случае если законодательством государств - членов ЕАЭС установлены дополнительные выплаты, не предусмотренные в государстве пребывания Суда, вопросы получения указанных выплат решаются судьями, должностными лицами и сотрудниками Аппарата Суда в государствах - членах Союза, гражданами которого они являются.