1.4. Учетные периоды

Различные формы трудовой деятельности (пункт 19 Резолюции I) относительно короткого учетного периода, который определяется для каждой из форм на основе интенсивности трудового участия и организации рабочего времени:

- семь дней или одна неделя в случае занятости и неоплачиваемого труда стажеров и лиц, проходящих профессионально-техническую подготовку;

- четыре недели или один календарный месяц в случае производства товаров для собственного использования, неоплачиваемого труда стажеров и лиц, проходящих профессионально-техническую подготовку, и трудовой деятельности волонтеров;

- сутки или несколько суток в течение семидневного или недельного периода в случае предоставления услуг для собственного использования.

В соответствии с пунктом 20 Резолюции I рекомендуется при организации статистического наблюдения предусматривать наложение этих разных учетных периодов друг на друга для обеспечения анализа участия лиц в нескольких формах трудовой деятельности.

При определении участия в трудовой деятельности используется критерий одного часа, который обеспечивает охват всех осуществляемых видов деятельности, в том числе на условиях неполного рабочего дня, на временной, случайной или разовой основе, а также всеобъемлющее измерение всех производственных затрат труда. Считается, что лицо участвует в данной форме трудовой деятельности, если оно занято в ней в течение не менее одного часа на протяжении короткого учетного периода.