|
Трудовые действия
|
Планирование деятельности по контролю обеспечения безопасности АС и охраны труда
|
|
Принятие управленческих решений по направлению профессиональной деятельности
|
|
Формулирование производственных задач работникам по организации контроля обеспечения безопасности АС и охраны труда
|
|
Обеспечение взаимодействия подчиненных работников с руководством и подразделениями АС
|
|
Контроль выполнения работниками требований нормативно-технической документации, правил и инструкций
|
|
Контроль соблюдения работниками технологии и качества выполнения работ
|
|
Обеспечение безопасного выполнения работ работниками
|
|
Проверка знаний работников в составе экзаменационной (аттестационной) комиссии
|
|
Организация обучения и поддержания квалификации подчиненных работников
|
|
Проведение обходов и осмотров рабочих мест подчиненных работников
|
|
Подготовка организационно-распорядительной документации в рамках должностных полномочий
|
|
Проведение инструктажей подчиненным работникам
|
|
Проведение производственных совещаний
|
|
Необходимые умения
|
Применять стандарты, методики и инструкции при работе с работниками
|
|
Выявлять отклонения и несоответствия при организации деятельности подчиненных работников
|
|
Определять состав и содержание компетенций работников по направлению деятельности
|
|
Определять потребность в работниках и подбирать кадры
|
|
Распределять обязанности между работниками
|
|
Производить расстановку работников для решения производственных задач
|
|
Доводить информацию до соответствующих работников
|
|
Контролировать исполнение поручений
|
|
Применять наиболее эффективные методы работы с работниками
|
|
Обеспечивать дисциплину труда подчиненных работников
|
|
Производить оценку деятельности работников
|
|
Оценивать квалификацию и деловые качества работников
|
|
Организовывать и руководить действиями работников в нештатных ситуациях
|
|
Использовать опыт и мнение коллег
|
|
Формировать культуру безопасности
|
|
Систематизировать и структурировать информацию, работать с различными источниками информации
|
|
Осуществлять методическое руководство по направлению деятельности
|
|
Оценивать полноту и правильность проведения инструктажа
|
|
Оформлять результаты работы с работниками
|
|
Пользоваться методами коммуникации
|
|
Необходимые знания
|
Государственные и отраслевые стандарты по направлению деятельности
|
|
Трудовое законодательство Российской Федерации
|
|
Принципы культуры безопасности
|
|
Программы обеспечения качества АС
|
|
Система управления охраной труда
|
|
Административные инструкции АС
|
|
Формы отчетности по направлению деятельности
|
|
Устав о дисциплине работников организаций с особо опасным производством в области использования атомной энергии
|
|
План по защите работников АС в случае возникновения аварийной ситуации
|
|
Корпоративная политика атомной энергетики
|
|
Требования к оснащению рабочих мест
|
|
Эргономика рабочих мест
|
|
Организация производства, труда и управления
|
|
Менеджмент персонала
|
|
Другие характеристики
|
-
|