|
Трудовые действия
|
Организация рабочих мест, распределение функций, полномочий и зон ответственности в полиграфическом производстве
|
|
Постановка производственных задач и контроль их исполнения при выпуске печатной продукции
|
|
Мотивация персонала, управление производительностью труда, результатом труда в соответствии с обоснованными нормами времени и выработки полиграфического производства
|
|
Оценка профессиональных достижений персонала и показателей качества полиграфических работ
|
|
Необходимые умения
|
Организовывать выполнение плановых заданий исполнителями
|
|
Рассчитывать по принятой методике основные производственные показатели организации или структурного подразделения организации полиграфического производства
|
|
Рассчитывать нормы времени и выработки на каждую операцию технологического процесса полиграфического производства
|
|
Планировать и осуществлять мероприятия по мотивации и стимулированию трудового коллектива, находящегося в прямом подчинении
|
|
Производить оценку профессиональных достижений персонала и показателей качества полиграфических работ
|
|
Обеспечивать соблюдение требований охраны труда на производственном участке
|
|
Поддерживать трудовую дисциплину в коллективе производственного участка
|
|
Применять в профессиональной деятельности приемы делового и управленческого общения
|
|
Необходимые знания
|
Принципы организация рабочих мест, распределения функций, полномочий и зон ответственности в полиграфическом производстве
|
|
Организация полиграфического производства, параметры производственного и технологического процессов, структура организации
|
|
Производственные показатели работы организации печатной индустрии, ее структурных подразделений
|
|
Порядок и методика производственного планирования и контроля в печатной индустрии
|
|
Основы методов расчета норм времени и выработки на каждую операцию технологического процесса полиграфического производства
|
|
Принципы делового общения в коллективе
|
|
Стили управления, виды коммуникации
|
|
Методы мотивации и стимулирования
|
|
Основы кадровой политики
|
|
Подходы к организации рабочих мест и распределения зон ответственности и полномочий
|
|
Методы оценки персонала
|
|
Системы управления охраной труда в организации
|
|
Нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, распространяющиеся на деятельность организации
|
|
Порядок проведения специальной оценки условий труда
|
|
Другие характеристики
|
-
|