VI. Исчисление пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам

КонсультантПлюс: примечание.

Порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам установлен:

- на 2004 год - Федеральным законом от 08.12.2003 N 166-ФЗ;

- на 2005 год - Федеральным законом от 29.12.2004 N 202-ФЗ;

- на 2006 год - Федеральным законом от 20.12.2005 N 180-ФЗ.

VI. Исчисление пособий по временной нетрудоспособности,

по беременности и родам

КонсультантПлюс: примечание.

Письмом ФСС РФ от 17.03.2000 N 02-18/05-1855 разъясняется, что с момента вступления в силу Указа Президента РФ от 15.03.2000 N 508 пункт 46 данного документа в части ограничения фактического заработка, учитываемого при исчислении пособий по временной нетрудоспособности не применяется.

46. Пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам исчисляются из фактического заработка рабочего или служащего. При этом для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, кроме случаев трудового увечья или профессионального заболевания, фактический заработок учитывается в сумме, не превышающей двойного должностного (месячного) оклада или двойной тарифной ставки. Работникам, рабочее время которых не поддается учету, пособие исчисляется из фактического заработка, не превышающего двойного должностного (месячного) оклада или двойной тарифной ставки, также и при трудовом увечье, профессиональном заболевании, беременности и родах.

Пункт 47 признан противоречащим федеральному законодательству, недействующим и не подлежащим применению в части указания о невключении в фактический заработок, из которого исчисляется пособие, заработной платы за работу по совместительству решением Верховного Суда РФ от 06.08.2002 N ГКПИ 2002-752.

Определением Верховного Суда РФ от 03.10.2002 N КАС 02-527 решение Верховного Суда РФ от 06.08.2002 N ГКПИ 2002-752 отменено.

47. В фактическом заработке, из которого исчисляется пособие, учитываются все виды заработной платы, на которые по действующим правилам начисляются взносы на социальное страхование, включая доплаты за совмещение профессий (должностей), в том числе за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, за расширение зон обслуживания или увеличение объема работы, выполняемые в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены). В указанном заработке не учитываются: заработная плата за работу в сверхурочное время и по совместительству, разного рода выплаты единовременного характера, доплата за работу, не входящую в обязанности рабочего или служащего по основной работе.

48. Если рабочий или служащий перед наступлением временной нетрудоспособности (отпуска по беременности и родам) по уважительным причинам не имел заработка, из которого может быть исчислено пособие, пособие исчисляется из тарифной ставки (должностного оклада).

V. Пособие на погребение VII. Назначение и выплата пособий