1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации "О торгово-промышленных палатах в Российской Федерации" и Уставом Торгово-промышленной палаты Российской Федерации (далее по тексту - ТПП РФ, ТПП России). Положение определяет порядок согласования кандидатур на должность единоличного исполнительного органа торгово-промышленных палат.

1.2. Процедура прохождения согласования в ТПП РФ кандидатур на должность единоличного исполнительного органа торгово-промышленных палат обязательна для всех руководителей торгово-промышленных палат.

1.3. Реестр руководителей ТПП, прошедших согласование в установленном порядке, ведет Департамент развития торгово-промышленных палат ТПП РФ.

1.4. Процедура согласования кандидатур на должность руководителя ТПП включает: проведение консультаций с членами соответствующей торгово-промышленной палаты на основании настоящего Положения, рассмотрение Правлением ТПП РФ материалов на представленные кандидатуры и принятие соответствующего решения Правлением ТПП РФ.

В процессе согласования кандидатур на должность руководителя ТПП дополнительно могут проводиться собеседования с кандидатом, консультации с представителями органов государственной власти и местного самоуправления региона деятельности соответствующей торгово-промышленной палаты, с представителями ведущих объединений предпринимателей и общественных организаций - членов палаты, действующих на указанной территории, а также с представителями торгово-промышленных палат соответствующего федерального округа.

1.5. Согласование кандидатуры на должность единоличного исполнительного органа торгово-промышленных палат оформляется решением Правления ТПП РФ.