Утвержден

приказом Главного управления

специальных программ Президента

Российской Федерации

от 19 апреля 2016 г. N 21

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ

СЛУЖАЩИМИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ

ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ

ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ

1. Настоящим Порядком регламентируется процедура уведомления федеральными государственными гражданскими служащими ГУСПа (далее - гражданские служащие) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

2. Гражданские служащие обязаны уведомить начальника ГУСПа о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только им станет об этом известно.

3. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление), рекомендуемый образец которого приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку, гражданский служащий составляет в письменном виде и представляет в Отдел государственной службы, кадров и спецработы ГУСПа, предварительно ознакомив с ним своего непосредственного руководителя.

4. Регистрация уведомлений осуществляется Отделом государственной службы, кадров и спецработы ГУСПа в журнале регистрации уведомлений, рекомендуемый образец которого приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку.

5. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале регистрации уведомлений либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

6. Уведомление с отметкой о регистрации в течение трех рабочих дней после его регистрации направляется Отделом государственной службы, кадров и спецработы ГУСПа на рассмотрение начальнику ГУСПа.

7. Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется по решению начальника ГУСПа в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8. Уведомление и иные материалы, связанные с рассмотрением уведомления, приобщаются к личному делу гражданского служащего.