ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ. ОХРАНА ТРУДА

Некоторые работодатели теперь обязаны применять профессиональные стандарты

Вступает в силу Федеральный закон от 02.05.2015 N 122-ФЗ, которым устанавливается обязанность применения работодателями профессиональных стандартов, если ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции.

Характеристики квалификации, которые содержатся в профессиональных стандартах и обязательность применения которых не установлена, применяются работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда.

Также определено, что Правительство РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений может устанавливать особенности применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами РФ, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более 50% акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности.

Минтруд России вправе давать разъяснения по вопросам применения профессиональных стандартов.

Уточняющие поправки также внесены в Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

Информацию о профессиональных стандартах см. в Справочной информации.

(Федеральный закон от 02.05.2015 N 122-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 27.06.2016 N 584; Информация Минтруда России от 10.02.2016, Письмо Минобрнауки России от 18.04.2016 N 03-348)

При выполнении сельскохозяйственных работ требуется выполнение правил по охране труда, утвержденных Приказом Минтруда России от 25.02.2016 N 76н

Правила по охране труда в сельском хозяйстве устанавливают государственные нормативные требования охраны труда при организации и проведении основных производственных процессов по возделыванию, уборке и послеуборочной обработке продукции растениеводства, содержанию и уходу за с/х животными и птицей, мелиоративных работ и работ по очистке сточных вод производства и первичной переработки с/х продукции.

Требования Правил обязательны для исполнения работодателями - юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и физическими лицами (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), осуществляющими указанные с/х работы.

Работодатель должен обеспечить безопасную эксплуатацию производственных зданий, сооружений, машин, инструментов, оборудования, безопасность производственных процессов, сырья и материалов, используемых при проведении с/х работ, и их соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Работодателем должна быть организована разработка инструкций по охране труда для профессий и видов выполняемых работ, которые утверждаются локальными нормативными актами работодателя с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа либо иного уполномоченного работниками представительного органа, а также технологических документов на производственные процессы (работы).

При проведении работ, связанных с воздействием на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, работодатель обязан принять меры по их исключению или снижению до допустимого уровня воздействия, установленного требованиями охраны труда.

Работодатели вправе устанавливать требования безопасности при осуществлении с/х работ, улучшающие условия труда работников.

Перечень правил и инструкций по охране труда см. в Справочной информации.

(Приказ Минтруда России от 16.11.2015 N 873н)