2.6.2.3.3. Оценка по подкритерию "обеспеченность кадровыми ресурсами"

При оценке участника закупки по данному подкритерию учитываются соответствующие показатели субподрядчиков (соисполнителей), указанных в заявке участника, пропорционально выполняемому ими объему работ (оказываемых услуг), если это прямо установлено в документации о закупке и применяется ко всем участникам закупки в равной степени.

В документации о закупке должны быть четко определены конкретные специальности кадровых ресурсов, которые оцениваются по данному подкритерию. Без указания конкретных оцениваемых специалистов применение данного подкритерия не допускается.

В случае отсутствия критерия отбора по наличию кадровых ресурсов, либо при указании в качестве критерия отбора и оценки специалистов разных специальностей и/или в отношении разных лиц (участник, субподрядчик (соисполнитель)), используется следующая формула:

где:

К_wi - количество специалистов w-ой специальности для i-го участника закупки, чел.

К_wmax - максимальное значение количества специалистов w-ой специальности,: ___, чел.

w - количество специальностей: ___

В случае если К_wi более чем К_wmax, то К_wi принимается равным К_wmax

При указании в качестве критерия отбора и оценки специалистов одинаковых специальностей в отношении одинаковых лиц (участник, субподрядчик (соисполнитель)) используется следующая формула:

где:

К_wi - количество специалистов w-ой специальности для i-го участника закупки, чел.

К_wmin - минимально указанное количество для w-ой специальности, чел.

К_wmax - предельное значение количества специалистов w-ой специальности, превышающее по w-й специальности К_wmin, но не более чем в 1,5 раза (К_wmin x 1,5): ___, чел.

w - количество специальностей: ___

В случае если К_wi более чем К_wmax, то К_wi принимается равным К_wmax.