Эта модель контроля предполагает, что система-клиент самостоятельно обращается к сервису авторизации и получает маркер доступа (client-side flow) на основании имеющихся (и зафиксированных в сервисе авторизации) полномочий системы-клиента. Данная модель контроля доступа предполагает, что система-клиент при доступе к защищенному ресурсу непосредственно получает разрешение (в форме маркера доступа) со стороны сервиса авторизации. В общем виде схема взаимодействия выглядит следующим образом:
- система-клиент обращается к сервису авторизации за выдачей маркера доступа, позволяющего получить доступ к защищенному ресурсу;
- сервис авторизации аутентифицирует систему-клиента и выдает маркер доступа;
- система-клиент запрашивает у поставщика защищенный ресурс, предъявляя маркер доступа;
- поставщик ресурса проверяет маркер доступа, если он валиден, то разрешает доступ к защищенному ресурсу.
Данная модель контроля доступа проиллюстрирована на рисунке.
Рисунок 16 - Схема взаимодействия при реализации модели
контроля доступа на основе полномочий системы-клиента
Поскольку получение маркера доступа при использовании данной модели контроля не предполагает обращения к владельцу ресурса, то маркер обновления не применяется. Система-клиент после истечения срока действия маркера доступа может обратиться к сервису авторизации и получить новый маркер доступа.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей