VI. Финансирование и кадровое обеспечение

6.1. Финансирование организации и проведения мероприятий по работе с молодежью осуществляется за счет средств:

- федерального бюджета Российской Федерации;

- регионального бюджета, предусматриваемых отдельной строкой в его расходной части, а также закрепленных за заинтересованными органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации на реализацию совместных мероприятий;

- бюджетов органов местного самоуправления;

- внебюджетных источников.

6.2. Сотрудники органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, реализующего государственную молодежную политику, должны соответствовать требованиям Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

6.3. Сотрудники государственных бюджетных учреждений должны соответствовать требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности и подтвержденную документами об образовании и (или) квалификации в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".

6.4. Структурные подразделения укомплектовываются специалистами, имеющими профессиональное образование, соответствующее требованиям, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28 ноября 2008 г. N 678 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников учреждений органов по делам молодежи".

6.5. При организации и осуществлении мероприятий по работе с детьми и молодежью необходимо создавать условия для кадрового обеспечения этой работы, в том числе:

- обеспечивать подготовку, переподготовку, повышение квалификации специалистов для работы с детьми и молодежью не реже одного раза в три года;

- организовывать методическую работу по приоритетным направлениям реализации государственной молодежной политики;

- создавать условия для стимулирования специалистов, работающих с детьми и молодежью.

6.6. Органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации, реализующему государственную молодежную политику, рекомендуется довести уровень заработных плат сотрудников Учреждений до уровня не ниже заработных плат сотрудников государственных и муниципальных бюджетных учреждений социальной направленности (образования, культуры, спорта).