Приложение

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 4 мая 2016 г. N 209н

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 22 МАРТА

2011 Г. N 228Н "О ПРОВЕДЕНИИ ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА

НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ РАБОТНИК УЧРЕЖДЕНИЯ

СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ"

1. В приказе:

в пункте 3 после слов "Лучший работник учреждения социального обслуживания" дополнить словами ", а также оформление дипломов победителям".

2. В приложении N 1 к приказу:

а) в пункте 8 слова "до 15 апреля" заменить словами "до 10 июля";

б) пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11. В центральную конкурсную комиссию от субъекта Российской Федерации направляется пакет документов победителя второго этапа Конкурса, занявшего первое место в номинации, для участия в завершающем этапе Конкурса, но не более чем на двух победителей второго этапа Конкурса.";

в) пункт 12 изложить в следующей редакции:

"12. В центральную конкурсную комиссию от федерального учреждения направляется пакет документов победителя первого этапа Конкурса, занявшего первое место в номинации, для участия в завершающем этапе Конкурса, но не более чем на двух победителей первого этапа Конкурса.";

г) пункт 13 дополнить словами "не позднее 1 октября текущего года";

д) в пункте 15:

слова "Министр труда и социальной защиты Российской Федерации" заменить словами "первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации";

дополнить абзацем следующего содержания:

"В случае отсутствия председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.";

е) в пункте 17 слова "отбирается в каждой номинации по 4 - 5 претендентов" заменить словами "отбираются в каждой номинации претенденты";

ж) в пункте 20 слова "ответственным секретарем центральной конкурсной комиссии" исключить;

з) пункт 24 изложить в следующей редакции:

"24. Победителям Конкурса выдаются дипломы.";

и) в пункте 25 после слов "награждения победителей Конкурса" дополнить словом "дипломами".

3. Приложение N 3 к условиям и порядку проведения Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания", утвержденным приказом, изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3

к условиям и порядку

проведения Всероссийского

конкурса на звание "Лучший

работник учреждения

социального обслуживания",

утвержденным Приказом

Министерства здравоохранения

и социального развития

Российской Федерации

от 22 марта 2011 г. N 228н

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОКУМЕНТОВ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ В ЦЕНТРАЛЬНУЮ КОНКУРСНУЮ

КОМИССИЮ ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ РАБОТНИК

УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ", НА КАЖДОГО НОМИНАНТА,

ВЫДВИНУТОГО ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ

1. Представление на номинанта, подготовленное руководителем учреждения, в котором работает номинант, заверенное подписью руководителя органа социальной защиты населения субъекта Российской Федерации, в объеме не более четырех страниц машинописного текста, содержащее следующую информацию:

а) фамилия, имя, отчество (при наличии) номинанта, дата рождения;

б) общий стаж работы, стаж работы в учреждении социального обслуживания;

в) сведения об уровне образования, с указанием наименования образовательной организации и датой окончания данной организации;

г) сведения о наградах, полученных от высшего должностного лица субъекта Российской Федерации, высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации, органа социальной защиты населения субъекта Российской Федерации;

д) сведения об отсутствии замечаний контролирующих органов в адрес учреждения, в котором работает номинант, за последние три года;

е) сведения о выдающихся заслугах, на основании которых номинант признан победителем на первом и втором этапах Конкурса;

ж) сведения о результатах проведения общественными советами независимой оценки качества оказания услуг учреждением социального обслуживания, в котором работает номинант.

2. Личный листок по учету кадров, цветная или черно-белая фотография 4 x 6 см.

3. Копия диплома о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности, или аттестата об основном общем образовании или о среднем (полном) общем образовании.

4. Копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке, заверенные подписью руководителя органа социальной защиты населения субъекта Российской Федерации (при наличии).

5. Копия документа, подтверждающего наличие награды, полученной от высшего должностного лица субъекта Российской Федерации, высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации, органа социальной защиты населения субъекта Российской Федерации, заверенная подписью руководителя органа социальной защиты населения субъекта Российской Федерации.

6. Протоколы заседаний конкурсных комиссий в соответствии с проведенными этапами Конкурса.".

4. Приложение N 3 к приказу изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3

к приказу Министерства здравоохранения

и социального развития

Российской Федерации

от 22 марта 2011 г. N 228н

СОСТАВ

ЦЕНТРАЛЬНОЙ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ

ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ РАБОТНИК

УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ"