Утвержден

приказом Минэнерго России

от 3 июня 2016 г. N 500

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ

МИНЭНЕРГО РОССИИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ

ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ

ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Минэнерго России (далее - гражданские служащие), за исключением гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в Минэнерго России (далее - гражданская служба), назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Правительством Российской Федерации, представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. О возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан в соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2007, N 16, ст. 1828; 2011, N 48, ст. 6730) уведомить представителя нанимателя, как только ему станет об этом известно.

3. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), оформляется гражданским служащим в письменном виде в произвольной форме или по рекомендуемому образцу согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

4. Уведомление должно содержать следующие сведения:

должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, на имя которого направляется уведомление;

фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, структурное подразделение и контактный телефон гражданского служащего;

описание личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

описание должностных обязанностей, на надлежащее исполнение которых может повлиять или влияет личная заинтересованность гражданского служащего;

дополнительные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить.

5. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы советника федерального министра, помощника федерального министра, директора департамента, заместителя директора департамента, а также начальника Отдела безопасности, режима и государственной тайны Минэнерго России, составляют уведомление на имя Министра энергетики Российской Федерации (далее - Министр) и передают его в отдел по противодействию коррупции и административным вопросам Департамента административной и законопроектной работы Минэнерго России (далее - отдел).

6. Гражданские служащие, замещающие иные должности гражданской службы, составляют уведомление на имя заместителя Министра энергетики Российской Федерации, уполномоченного на подписание служебных контрактов с гражданскими служащими (далее - заместитель Министра), и передают его в отдел.

7. Уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал), рекомендуемый образец которого предусмотрен в приложении N 2 к настоящему Порядку.

8. Копия уведомления с отметкой о регистрации уведомления выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

9. Отдел не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления, обеспечивает доведение до Министра или заместителя Министра информации о поступившем уведомлении.