II. Задачи и функции Комиссии

2.1. Основной задачей Комиссии по оценке уровня квалификации и опыта работников юридического лица, претендующего на получение свидетельства об аккредитации аттестующей организации (далее - работники), является принятие решений о соответствии работников уровню квалификации.

2.2. Для выполнения поставленной задачи Комиссия осуществляет следующие функции:

2.2.1. проводит проверку полноты и достоверности документов юридического лица;

2.2.2. в случае необходимости запрашивает у юридического лица дополнительные документы, а также проводит оценку достоверности представленной информации.

2.3. Срок рассмотрения Комиссией представленных юридическими лицами документов не должен превышать 5 дней.

2.4. На основании результатов оценки уровня квалификации и опыта работников юридического лица, претендующего на получение свидетельства об аккредитации аттестующей организации, Комиссией принимается решение о соответствии работника уровню квалификации. Комиссия оформляет заключение о соответствии работника уровню квалификации, которое подписывается председателем Комиссии.