II. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы входит в состав денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих Россельхознадзора (далее - гражданские служащие) и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности гражданских служащих в результатах их деятельности и качестве выполнения своих должностных обязанностей, предусмотренных в должностном регламенте.

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается гражданским служащим индивидуально по решению руководителя Россельхознадзора в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда в размере до 200 процентов должностного оклада.

5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается:

- гражданским служащим центрального аппарата Россельхознадзора - приказом Россельхознадзора по представлению руководителя структурного подразделения центрального аппарата Россельхознадзора;

- руководителям территориальных органов Россельхознадзора - приказом Минсельхоза России по представлению руководителя Россельхознадзора;

заместителям руководителей территориальных органов Россельхознадзора - приказом Россельхознадзора по представлению руководителя соответствующего территориального органа Россельхознадзора.

6. Основными критериями для установления конкретных размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы являются:

а) профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;

б) сложность, срочность выполняемой работы, знание и применение в работе компьютерной и другой техники;

в) опыт работы по специальности и занимаемой должности;

г) компетентность при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ;

д) качественное выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (например: большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимания).

7. При перемещении гражданского служащего на другую должность гражданской службы в рамках одной должностной группы ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы может быть сохранена.

При изменении характера работы и в зависимости от результатов служебной деятельности гражданского служащего размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы может быть изменен в пределах установленного нормативными правовыми актами Российской Федерации размера по соответствующей группе должностей гражданской службы:

гражданским служащим центрального аппарата Россельхознадзора - приказом Россельхознадзора по представлению руководителя структурного подразделения центрального аппарата Россельхознадзора;

руководителям территориальных органов Россельхознадзора - приказом Минсельхоза России по представлению руководителя Россельхознадзора;

заместителям руководителей территориальных органов Россельхознадзора - приказом Россельхознадзора по представлению Руководителя соответствующего территориального органа Россельхознадзора или в порядке, установленном приказом Россельхознадзора.

8. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы при назначении на должность федеральной государственной гражданской службы или перемещении на другую должность федеральной государственной гражданской службы устанавливается гражданским служащим Россельхознадзора руководителем Россельхознадзора.

9. При изменении характера работы и в зависимости от результатов служебной деятельности гражданского служащего размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы может быть изменен в пределах, установленных пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" по представлению руководителя структурного подразделения Россельхознадзора.

10. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы исчисляется от должностного оклада гражданского служащего, а при временном замещении иной должности федеральной государственной гражданской службы - от должностного оклада временно замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы, но не ниже ранее установленного размера.

11. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за соответствующий месяц.