1. Настоящий должностной регламент регулирует осуществление федеральным государственным гражданским служащим (далее - гражданский служащий) Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (далее - Роскомнадзор) профессиональной служебной деятельности и является приложением к служебному контракту.
2. Должность (указать полное наименование должности, далее предусмотреть сокращенное наименование должности, например: "начальник управления" и т.д.) в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574, является должностью федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) и относится к _________________ (указать группу должностей: главная, ведущая, старшая, младшая) группе должностей категории __________________ (указать категорию должности: "руководители", "помощники (советники)", "специалисты", "обеспечивающие специалисты").
3. Назначение на должность и освобождение от должности __________________ (указать наименование должности) осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и оформляется приказом руководителя Роскомнадзора или уполномоченного им лица.
4. Гражданский служащий непосредственно подчинен __________________ (указать наименование должности) и осуществляет свою деятельность под его руководством.
5. Правовая основа служебной деятельности гражданского служащего: Конституция Российской Федерации; федеральные законы, в том числе "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции"; указы Президента Российской Федерации; постановления Правительства Российской Федерации; регламент Роскомнадзора; служебный распорядок Роскомнадзора; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Роскомнадзора; приказы и распоряжения Роскомнадзора; иные нормативные правовые акты.
6. Результаты исполнения должностного регламента учитываются при аттестации гражданского служащего, оценке его профессиональной служебной деятельности, включении в кадровый резерв, решении вопроса о присвоении очередного классного чина, сдаче квалификационного экзамена, поощрении гражданского служащего.
Раздел может содержать иные требования, конкретизирующие и уточняющие статус гражданского служащего и условия его деятельности.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей