Приложение N 2. Отзыв о выполнении сотрудником служебных обязанностей (Рекомендуемый образец)
к Порядку проведения аттестации
сотрудников органов внутренних
дел Российской Федерации
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа МВД России от 21.12.2015 N 1207)
(см. текст в предыдущей редакции)
См. данную форму в MS-Word.
о выполнении сотрудником служебных обязанностей
___________________________________________________________________________
(специальное звание,
___________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество аттестуемого сотрудника)
Личный номер: _____________. Число, месяц, год рождения: _________________.
Замещаемая должность: _____________________________________________________
(наименование должности,
___________________________________________________________________________
дата и номер приказа о назначении на должность)
__________________________________________________________________________.
Сведения о наличии высшего и (или) среднего профессионального образовании:
___________________________________________________________________________
(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность,
___________________________________________________________________________
год окончания, специальность и квалификация,
___________________________________________________________________________
сведения о наличии ученой степени, ученого звания).
Сведения о профессиональном обучении и (или) дополнительном
профессиональном образовании: _____________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность,
___________________________________________________________________________
год окончания, специальность, квалификация,
___________________________________________________________________________
сведения о наличии ученой степени, ученого звания)
Основание проведения аттестации: __________________________________________
(плановая, внеочередная - с указанием
___________________________________________________________________________
основания для ее проведения)
__________________________________________________________________________.
Индивидуальная беседа проведена. Об ответственности за неявку на заседание
аттестационной комиссии аттестуемый сотрудник предупрежден(а):
__________________________________ ___________ ____________________
(должность, специальное звание (подпись) (Ф.И.О.)
аттестуемого сотрудника)
"__" ______________ 20__ г.
__________________________________ ___________ ____________________
(должность, специальное звание (подпись) (Ф.И.О.)
непосредственного руководителя
(начальника) аттестуемого
сотрудника)
"__" _______________ 20__ г.
1. Достигнутые результаты в служебной деятельности:
___________________________________________________________________________
(качество и своевременность выполнения обязанностей
по замещаемой должности)
___________________________________________________________________________
(динамика (положительная или отрицательная) результатов
служебной деятельности)
___________________________________________________________________________
(участие в выполнении специальных служебных заданий)
___________________________________________________________________________
(своевременность устранения недостатков в служебной деятельности;
реализация предложений, указанных в отзыве о выполнении сотрудником
служебных обязанностей, подготовленном в ходе проведения последней
(предыдущей) аттестации (при их наличии)
___________________________________________________________________________
(оценка деятельности подразделения (при оценке служебной деятельности
сотрудника, замещающего должность руководителя (начальника)
___________________________________________________________________________
(сведения о соответствии сотрудника квалификационным требованиям <1>)
__________________________________________________________________________.
(иные сведения, характеризующие служебную деятельность сотрудника)
2. Сведения о соблюдении сотрудником служебной дисциплины, о применении к
нему мер поощрения и наложении на него дисциплинарных взысканий за
аттестуемый период: _______________________________________________________
__________________________________________________________________________.
3. Сведения о соблюдении сотрудником требований профессиональной этики и
служебного этикета: _______________________________________________________
__________________________________________________________________________.
4. Сведения о сформированности профессионально важных (значимых) личностных
качеств сотрудника: _______________________________________________________
__________________________________________________________________________.
5. Уровень профессиональной служебной и физической подготовки сотрудника:
___________________________________________________________________________
(сведения о наличии у сотрудника квалификационного звания)
__________________________________________________________________________.
(иные сведения, характеризующие уровень профессиональной служебной и
физической подготовки сотрудника (в том числе сведения об участии
в конкурсах профессионального мастерства среди сотрудников на звание
"Лучший по профессии", о наличии спортивных званий
и (или) спортивных разрядов)
ПРЕДЛОЖЕНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________ ___________ ____________________
(должность, специальное звание (подпись) (Ф.И.О.)
непосредственного руководителя
(начальника) аттестуемого
сотрудника)
"__" _______________ 20__ г.
С отзывом ознакомлен(а) ___________________________________________________
(согласен(а), не согласен(а)
__________________________________ ___________ ____________________
(должность, специальное звание (подпись) (Ф.И.О.)
аттестуемого сотрудника)
"__" ______________ 20__ г.
--------------------------------
<1> Статья 9 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2013, N 27, ст. 3477), Квалификационные требования к стажу службы в органах внутренних дел Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 22 ноября 2012 г. N 1575 "Вопросы прохождения службы сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 48, ст. 6668), приказ МВД России от 18 мая 2012 г. N 521 "О квалификационных требованиях к должностям рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации" (зарегистрирован в Минюсте России 5 июля 2012 года, регистрационный N 24816).
Примечание. В служебной характеристике отражаются: В разделе 1: сведения об основных количественных и качественных показателях служебной деятельности за аттестуемый период; участие в выполнении особо важных и сложных служебных заданий, в том числе прохождение службы в особых условиях; динамика развития профессиональных качеств и навыков; мотивация к дальнейшему прохождению службы, а также иные сведения, отражающие особенности оперативно-служебной деятельности и специфику подразделения, в котором проходит службу аттестуемый сотрудник.
В разделе 2: сведения о применении к сотруднику мер поощрения и наложении на него дисциплинарных взысканий за аттестуемый период, соблюдении ограничений, обязанностей и запретов, связанных со службой в органах внутренних дел, в том числе требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов при прохождении службы в органах внутренних дел, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
В разделе 3: сведения о соблюдении этических норм и правил служебного поведения сотрудников для достойного выполнения ими своих служебных обязанностей, а также укрепления авторитета и доверия граждан к органам внутренних дел.
В разделе 4 при оценке сформированности профессионально важных (значимых) личностных качеств сотрудника принимаются во внимание в том числе его лидерские способности, степень авторитетности в служебном коллективе, инициативность, эмоционально-волевая устойчивость, организованность (раздел 4 не заполняется в отношении руководителей (начальников), замещающих должности, назначение на которые производится Министром внутренних дел Российской Федерации, сотрудников, замещающих должности, назначение на которые производится Президентом Российской Федерации, а также сотрудников, назначаемых на указанные должности).
В разделе 5: оценка уровня правовой, служебной, огневой, физической и морально-психологической подготовок в ходе обучения сотрудников на учебных занятиях в течение последнего учебного года, при инспектировании, контрольных и целевых проверках, при проведении итоговых занятий по определению уровня профессиональной подготовленности сотрудников по окончании учебного года с указанием в графе "Примечание" сведений о динамике оценки уровня профессиональной служебной и физической подготовки в течение аттестуемого периода; наличие профессиональных знаний, умений и навыков по подготовке к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия, в том числе в случаях и порядке, предусмотренных Федеральным законом от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ "О полиции" <1>, а также сведения о наличии у сотрудника квалификационного звания, дате его присвоения (подтверждения).
--------------------------------
<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 7, ст. 900; 2013, N 14, ст. 1645.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей