Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Приложение N 1. Определение степени достижения показателей экономической эффективности деятельности федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Федеральному агентству научных организаций

Приложение N 1

к расчету размера выплат стимулирующего

характера руководителям федеральных

государственных унитарных предприятий,

подведомственных Федеральному агентству

научных организаций, утвержденному

приказом Федерального агентства

научных организаций

от 08.04.2016 N 8н

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

СТЕПЕНИ ДОСТИЖЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ

ПРЕДПРИЯТИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ

АГЕНТСТВУ НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

N п/п

Наименование показателя экономической эффективности деятельности

Степень достижения размера показателя в соответствии с программой деятельности предприятия <1> и целевым показателем повышения производительности труда <2>

Значение показателя в баллах

Отчетный период

1

Выручка (нетто) от продажи товаров, работ, услуг (за вычетом налога на добавленную стоимость, акцизов и других обязательных платежей)

100% и более

10

1 - 3 кварталы, год

80% - 99%

8

50% - 79%

5

0% - 49%

0

2

Чистая прибыль (убыток <3>)

100% и более

10

1 - 3 кварталы, год

80% - 99%

8

50% - 79%

5

0% - 49%

0

3

Чистые активы

100% и более

10

1 - 3 кварталы, год

80% - 99%

8

50% - 79%

5

0% - 49%

0

4

Прибыль, своевременно перечисленная в федеральный бюджет

100% и более

10

Год

80% - 99%

8

50% - 79%

5

0% - 49%

0

5

Динамика производительности труда

100% и более

10

Год

80% - 99%

8

50% - 79%

5

0% - 49%

0

--------------------------------

<1> Программа деятельности предприятия утверждается учредителем в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 10 апреля 2002 г. N 228 "О мерах по повышению эффективности использования федерального имущества, закрепленного в хозяйственном ведении федеральных государственных унитарных предприятий".

<2> Целевые показатели повышения производительности труда установлены Планом мероприятий по обеспечению повышения производительности труда, создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 9 июля 2014 г. N 1250-р.

<3> Степень достижения размера показателя определяется исходя из степени снижения его абсолютного значения.