"Типовые нормативы времени на работы по управлению персоналом в государственных (муниципальных) учреждениях. ШИФР 14.12.01" (утв. ФГБУ "НИИ ТСС" Минтруда России 07.03.2014 N 010)
Федеральным государственным
бюджетным учреждением
"Научно-исследовательский институт
труда и социального страхования"
Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации
N 010 от 7 марта 2014 года
ВРЕМЕНИ НА РАБОТЫ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
В ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЯХ
Нормативные материалы предназначены для расчета необходимой численности специалистов по управлению персоналом государственных (муниципальных) учреждений, с учетом возложенных на них функций.
Настоящие Нормативные материалы основаны на результатах исследований, проведенных Институтом труда за 2012 - 2013 гг., а также на ранее утвержденных сборниках и носят рекомендательный характер. При необходимости следует использовать другие нормативы или разрабатывать местные нормативы с учетом специфики учреждений.
- 1. Общая часть
- 2. Организация труда
- 3. Нормативная часть
- 3.1. Комплектование и учет кадров
- 3.1.1. Оформление документов при приеме на работу
- 3.1.2. Оформление документов при увольнении работников
- 3.1.3. Оформление и учет трудовых книжек
- 3.1.3.1. Выписка новой трудовой книжки или вкладыша к ней с отметкой в книге учета или выписка дубликата трудовой книжки
- 3.1.3.2. Запись в трудовую книжку (вкладыш) сведений о работе, поощрениях, награждениях и другой информации
- 3.1.3.3. Снятие копии трудовой книжки
- 3.1.4. Оформление документов по учету движения кадров
- 3.1.4.1. Оформление перевода в другое подразделение или на другую должность
- 3.1.4.2. Отметка о приеме на работу, о перемещении или увольнении в плане обеспечения дополнительной потребности в рабочих кадрах
- 3.1.4.3. Перевод работника, получившего высшее или среднее специальное образование, на должность специалиста или служащего
- 3.1.4.4. Составление и корректировка графика отпусков
- 3.1.4.5. Оформление отпуска
- 3.1.4.6. Ведение картотеки работников по продолжительности стажа для выплаты стимулирующих выплат и оформления листка нетрудоспособности
- 3.1.4.7. Проверка правильности проставления стажа в ведомостях (списках) на выплату стимулирующих выплат
- 3.1.4.8. Оформление листка нетрудоспособности
- 3.1.4.9. Заполнение и выдача справки с места работы
- 3.1.4.10. Заполнение и выдача справки на работу по совместительству
- 3.1.4.11. Оформление взысканий
- 3.1.4.12. Регистрация нарушений общественного порядка работником
- 3.1.4.13. Оформление изменения фамилии
- 3.1.4.14. Составление списка работников, уходящих на пенсию
- 3.1.4.15. Оформление документов на работников-юбиляров и на поощрение уходящих на пенсию
- 3.1.4.16. Оформление документов работников, уходящих на пенсию по старости, инвалидности, по уходу за инвалидами
- 3.1.4.17. Оформление справки в органы социальной защиты о приеме пенсионеров на работу
- 3.1.5. Составление статистической отчетности и справок по учету личного состава
- 3.1.5.1. Составление отчета о численности работников по полу и возрасту и рабочих по образованию
- 3.1.5.2. Составление отчета о численности и составе специалистов, имеющих высшее образование
- 3.1.5.3. Составление отчета о численности и составе специалистов, имеющих среднее специальное образование
- 3.1.5.4. Составление отчета о численности, составе, движении и образовании работников, занимающих должности руководителей и специалистов и рабочих с высшим и средним образованием
- 3.1.5.5. Составление отчета учреждения о численности и составе специалистов, занятых научной работой
- 3.1.5.6. Составление отчета о работниках, пришедших в учреждение через органы трудоустройства
- 3.1.5.7. Составление отчета о материально ответственных работниках
- 3.2. Подготовка, обучение и развитие кадров
- 3.2.1. Составление справок, участие в разработке планов и другие работы, выполняемые работниками по комплектованию и учету кадров
- 3.2.1.1. Составление справки (отчета) о текучести рабочих кадров
- 3.2.1.2. Разработка плана дополнительной потребности в кадрах
- 3.2.1.3. Расчет дополнительной потребности в специалистах с высшим и средним специальным образованием
- 3.2.1.4. Составление отчета о выполнении плана привлечения молодых специалистов, окончивших дневные высшие и средние специальные учебные заведения
- 3.2.1.5. Участие в расчете среднесписочной численности работников учреждения
- 3.2.1.6. Оформление трудового договора
- 3.2.1.7. Заключение договора об имущественной ответственности работника
- 3.2.1.8. Оформление подтверждения о приеме на работу молодого специалиста
- 3.2.1.9. Оформление инструктора-наставника к подростку
- 3.2.1.10. Учет подростков и контроль за соблюдением законодательства по труду о работе подростков
- 3.2.1.11. Оформление справки на отъезжающего в заграничную командировку, туристическую поездку, поездку по приглашению
- 3.2.1.12. Оформление выездного дела на отъезжающего в заграничную командировку
- 3.2.1.13. Подбор резерва на выдвижение
- 3.2.1.14. Оформление документов на получение пенсии по случаю потери кормильца
- 3.2.1.15. Оформление пособий и льгот малообеспеченным семьям
- 3.2.1.16. Оформление дотации на детей
- 3.2.1.17. Выдача бланка справки на медицинский осмотр работника
- 3.2.1.18. Оформление исполнительного листа
- 3.2.1.19. Оформление приказа на поощрение работников
- 3.2.1.20. Оформление приказа на начисление надбавки к заработной плате работникам, отработавшим установленные сроки в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним, Европейского Севера
- 3.2.1.21. Обновление личных карточек работников
- 3.2.1.22. Оформление характеристики на работника
- 3.2.1.23. Подготовка документов к награждению работников медалями и орденами
- 3.2.1.24. Подготовка документов к награждению работников удостоверением
- 3.2.1.25. Оформление заявок на выдачу разовых и временных пропусков
- 3.2.1.26. Проверка табелей
- 3.2.1.27. Аттестация и переаттестация работников
- 3.2.2. Работы, связанные с органами по трудоустройству и информации населения
- 3.2.2.1. Оформление заявки и ознакомление с данными о работниках в органы по трудоустройству и информации населения
- 3.2.2.2. Оформление подтверждения о приеме на работу работника для органов по трудоустройству и информации населения
- 3.2.2.3. Заполнение "Списка уволенных работающих по направлениям органов по трудоустройству"
- 3.2.3. Работы по табельному учету
- 3.2.4. Работы в бюро пропусков
- 3.2.4.1. Заполнение и выдача разового пропуска
- 3.2.4.2. Оформление и выдача постоянного (временного) пропуска, вкладыша к нему или удостоверения личности
- 3.2.4.3. Заполнение регистрационной карточки к пропуску
- 3.2.4.4. Составление ежедневного отчета о выдаче и возврате пропусков
- 3.2.4.5. Оформление материального пропуска
- 3.2.4.6. Заполнение и выдача разовых пропусков на въезд (выезд) транспорта
- 3.2.4.7. Регистрация транспортных накладных
- 3.2.4.8. Продление постоянных (временных) пропусков
- 3.2.4.9. Учет посетителей учреждения
- 3.2.4.10. Работа с картотекой уволенных работников
- 3.2.5. Прочие работы
- 3.2.5.1. Подготовка документов и ответов на запросы предприятий, организаций и граждан о работе в учреждении
- 3.2.5.2. Оформление приказа на получение пособия
- 3.2.5.3. Подготовка и оформление документов для хранения
- 3.2.5.4. Заключение договора на проведение студентами производственной практики
- 3.2.6. Ведение дел военнообязанных работников
- 3.2.7. Планирование обучения кадров
- 3.2.8. Организация профессионального и иного обучения
- 3.2.9. Организация и оформление прохождения практики учащихся и студентов
- 3.2.10. Составление сметы затрат на все виды обучения
- 3.2.11. Составление отчета по всем видам обучения
- 3.3. Разработка системы нормирования труда
- 3.3.1. Разработка проекта норм времени
- 3.3.2. Разработка проекта норм численности
- 3.3.3. Разработка проекта норм обслуживания
- 3.3.4. Разработка регламентирующих документов для введения и согласования проекта норм труда
- 3.4. Работы по социальным программам учреждения
- 3.5. Работы по оплате труда и мотивации персонала
- 3.6. Укрупненные нормы численности специалистов по управлению персоналом
- 3.7. Нормы управляемости
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей