приказом Росводресурсов
от 14.09.2016 N 188
1. Порядок уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Росводресурсов и его территориальных органов о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок), распространяется на всех федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) Росводресурсов и его территориальных органов, за исключением лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Правительством Российской Федерации.
2. Гражданский служащий Росводресурсов, его территориального органа обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
3. О возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий Росводресурсов, его территориального органа обязан в соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2007, N 16, ст. 1828; 2011, N 48, ст. 6730; 2016, N 1, ст. 38) уведомить представителя нанимателя (руководителя Росводресурсов (далее - Руководитель), руководителя территориального органа Росводресурсов соответственно), как только ему станет об этом известно.
4. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), оформляется гражданским служащим Росводресурсов, его территориального органа в письменном виде в произвольной форме или по рекомендуемому образцу (приложение N 1 к Порядку).
5. Гражданские служащие Росводресурсов, замещающие должности гражданской службы в центральном аппарате Росводресурсов, руководители и заместители руководителей территориальных органов Росводресурсов направляют уведомление на имя Руководителя.
6. Гражданские служащие территориальных органов Росводресурсов, замещающие должности гражданской службы в территориальном органе Росводресурсов, направляют уведомление на имя руководителя территориального органа Росводресурсов.
7. Уведомление передается гражданским служащим Росводресурсов, его территориального органа представителю нанимателя лично либо направляется посредством почтовой связи. К уведомлению прилагаются имеющиеся в распоряжении гражданского служащего материалы, подтверждающие изложенное.
8. Уведомления, направленные гражданскими служащими Росводресурсов, его территориальных органов, по решению представителя нанимателя, на имя которого они направлены, передаются на рассмотрение в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.
9. Рассмотрение уведомлений и принятие соответствующих решений осуществляется в порядке, установленном Положением о Комиссии Федерального агентства водных ресурсов по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством водных ресурсов, и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Росводресурсов от 11 января 2016 г. N 1 (зарегистрирован Минюстом России 24 февраля 2016 г., регистрационный N 41193).
10. Поступившие в Росводресурсы или его территориальный орган уведомления регистрируются отделом госслужбы, кадров и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления делами, госслужбы и кадров Росводресурсов, кадровым подразделением территориального органа Росводресурсов либо при отсутствии такого подразделения гражданским служащим, в должностные обязанности которого входит осуществление кадровой работы, соответственно, в течение одного рабочего дня в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (приложение N 2 к Порядку).
На копии уведомления после регистрации ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и регистрационного номера уведомления, фамилии, инициалов, должности и подписи гражданского служащего Росводресурсов, его территориального органа, принявшего уведомление.
После этого гражданскому служащему Росводресурсов, его территориального органа выдается копия зарегистрированного уведомления на руки под роспись либо направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.
- Приложение N 1. Рекомендуемый образец уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
- Приложение N 2. Рекомендуемый образец журнала регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей