|
Трудовые действия
|
Проведение измерений и статистического анализа параметров отдельных технологических операций
|
|
Анализ результатов мониторинга выходных параметров микро- и наноразмерных электромеханических систем
|
|
Определение общих причин отклонений параметров микро- и наноразмерных электромеханических систем
|
|
Формирование группы инженеров-технологов, отвечающих за конкретные операции, для анализа возможных причин отклонений
|
|
Подготовка и представление заключения по результатам проведенного исследования
|
|
Подготовка и согласование рекомендаций по устранению причин отклонения параметров технологического процесса
|
|
Подготовка предложений по изменению технологического процесса, обновлению оборудования, технологической документации
|
|
Подготовка предложений по изменению организации производственного процесса
|
|
Необходимые умения
|
Производить анализ причин и определять причины отклонения параметров технологического процесса от заданных
|
|
Разрабатывать рекомендации по устранению причин отклонения параметров технологического процесса
|
|
Производить статистический анализ параметров технологических операций и параметров микро- и наноразмерных электромеханических систем
|
|
Применять методики межоперационного контроля
|
|
Применять методологию системы менеджмента качества
|
|
Разрабатывать операционные карты на процессы, маршрутные карты изготовления микро- и наноразмерных электромеханических систем
|
|
Необходимые знания
|
Нормы по отклонению параметров микро- и наноразмерных электромеханических систем
|
|
Требования Единой системы технологической документации и Единой системы технологической подготовки производства
|
|
Технологические факторы, влияющие на точность выполнения операций
|
|
Типовые технологические режимы операций производства микро- и наноразмерных электромеханических систем
|
|
Технический английский язык в области нано- и микросистемной техники
|
|
Требования системы экологического менеджмента и системы менеджмента производственной безопасности и здоровья
|
|
Другие характеристики
|
-
|