приказом Росрезерва
от 20.01.2015 N 4
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Росрезерва от 21.09.2016 N 157)
1. Настоящая методика определяет порядок проведения оценки результативности деятельности ФГБУ НИИПХ Росрезерва, выполняющего научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы гражданского назначения (далее - ФГБУ НИИПХ Росрезерва), в соответствии с Правилами оценки и мониторинга результативности деятельности научных организаций, выполняющих научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы гражданского назначения, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2009 г. N 312 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 15, ст. 1841; 2013, N 45, ст. 5815) (далее - Правила).
2. Оценка результативности деятельности ФГБУ НИИПХ Росрезерва проводится в соответствии с Правилами, типовым положением о комиссии по оценке результативности деятельности научных организаций, выполняющих научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы гражданского назначения, и типовой методикой оценки результативности деятельности научных организаций, выполняющих научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы гражданского назначения, утвержденными приказом Минобрнауки России от 5 марта 2014 г. N 161 (зарегистрирован Минюстом России 17 июня 2014 г., регистрационный N 32702).
3. Предоставление ФГБУ НИИПХ Росрезерва сведений о результатах его деятельности, подтверждение указанных сведений Росрезервом в целях мониторинга и предоставление ФГБУ НИИПХ Росрезерва сведений о результатах его деятельности в целях оценки осуществляются в соответствии с приказом Минобрнауки России от 5 марта 2014 г. N 162 "Об утверждении порядка предоставления научными организациями, выполняющими научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы гражданского назначения, сведений о результатах их деятельности и порядка подтверждения указанных сведений федеральными органами исполнительной власти в целях мониторинга, порядка предоставления научными организациями, выполняющими научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы гражданского назначения, сведений о результатах их деятельности в целях оценки, а также состава сведений о результатах деятельности научных организаций, выполняющих научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы гражданского назначения, предоставляемых в целях мониторинга и оценки" (зарегистрирован Минюстом России 29 апреля 2014 г., регистрационный N 32134).
4. Целью проведения оценки результативности деятельности ФГБУ НИИПХ Росрезерва является формирование эффективной системы научных организаций, увеличение их вклада в социально-экономическое развитие страны, развитие международного сотрудничества в сфере науки, повышение престижа российской науки в обществе, а также повышение качества принятия управленческих решений в сфере науки.
5. Оценка результативности деятельности ФГБУ НИИПХ Росрезерва проводится на основе экспертного анализа, а также сопоставления показателей оценки результативности деятельности научных организаций, состав которых утвержден приказом Минобрнауки России от 5 марта 2014 г. N 162 "Об утверждении порядка предоставления научными организациями, выполняющими научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы гражданского назначения, сведений о результатах их деятельности и порядка подтверждения указанных сведений федеральными органами исполнительной власти в целях мониторинга, порядка предоставления научными организациями, выполняющими научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы гражданского назначения, сведений о результатах их деятельности в целях оценки, а также состава сведений о результатах деятельности научных организаций, выполняющих научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы гражданского назначения, предоставляемых в целях мониторинга и оценки" (зарегистрирован Минюстом России 29 апреля 2014 г., регистрационный N 32134) (далее - состав сведений), по следующим направлениям:
результативность и востребованность научных исследований;
развитие кадрового потенциала;
интеграция в мировое научное пространство, распространение научных знаний и повышение престижа науки;
ресурсное обеспечение деятельности научной организации.
6. Оценка результативности деятельности ФГБУ НИИПХ Росрезерва включает следующие этапы:
наукометрическая и экспертная оценка основных результатов деятельности ФГБУ НИИПХ Росрезерва, определение уровня научной специализации, в том числе при необходимости с организацией соответствующей работы экспертов непосредственно на базе ФГБУ НИИПХ Росрезерва;
анализ динамики результатов деятельности ФГБУ НИИПХ Росрезерва в соотношении с динамикой результативности организаций в референтной группе;
сопоставление динамики результативности деятельности ФГБУ НИИПХ Росрезерва с динамикой аналогичных показателей результативности деятельности научных организаций экономически развитых стран в случае, если соответствующие сведения могут быть получены из международных информационно-аналитических систем научного цитирования, баз данных зарубежных патентных ведомств и иных открытых источников информации;
выявление, при необходимости, научных организаций сходного профиля экономически развитых стран и экспертное сопоставление результативности;
оценка результативности основных научных подразделений ФГБУ НИИПХ Росрезерва, их вклада в общую деятельность ФГБУ НИИПХ Росрезерва в случаях, предусмотренных настоящей методикой и пунктом 27 Правил;
оценка результативности деятельности ФГБУ НИИПХ Росрезерва с учетом установленных межведомственной комиссией по оценке результативности деятельности научных организаций, выполняющих научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы гражданского назначения (далее - Межведомственная комиссия), для соответствующей референтной группы минимальных значений показателей результативности, а также экспертного заключения федерального государственного бюджетного учреждения "Российская академия наук" об оценке результатов деятельности;
(в ред. Приказа Росрезерва от 21.09.2016 N 157)
(см. текст в предыдущей редакции)
подготовка проекта заключения об оценке результативности деятельности ФГБУ НИИПХ Росрезерва, включающего, в случае отнесения организации к научным организациям, утратившим научную деятельность в качестве основного вида деятельности и перспективы развития, отчет об экспертном анализе и оценке результативности ее основных структурных подразделений.
7. В соответствии с п. 5 Типовой методики оценки результативности деятельности научных организаций, выполняющих научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы гражданского назначения, утвержденной приказом Минобрнауки России от 5 марта 2014 г. N 161 (зарегистрирован Минюстом России 17 июня 2014 г., регистрационный N 32702), в целях учета особенностей деятельности ФГБУ НИИПХ Росрезерва Росрезерв может дополнить состав сведений, предоставляемых ФГБУ НИИПХ Росрезерва, дополнительными показателями, характеризующими и отражающими результаты такой деятельности.
8. На основе показателей оценки результативности деятельности, ФГБУ НИИПХ Росрезерва может быть отнесено к одной из следующих категорий, установленных пунктом 21 Правил:
а) 1 категория - научные организации-лидеры,
б) 2 категория - стабильные научные организации, демонстрирующие удовлетворительную результативность,
в) 3 категория - научные организации, утратившие научную деятельность в качестве основного вида деятельности и перспективы развития.
В случае отнесения ФГБУ НИИПХ Росрезерва к 1-й категории научных организаций Росрезерв готовит стратегии и (или) программы развития, направленные на поддержание, укрепление и развитие лидерства ФГБУ НИИПХ Росрезерва.
В случае отнесения ФГБУ НИИПХ Росрезерва ко 2-й категории научных организаций Росрезерв готовит стратегии и (или) программы развития и (или) рекомендации, направленные на улучшение деятельности ФГБУ НИИПХ Росрезерва.
В случае отнесения ФГБУ НИИПХ Росрезерва к 3-й категории научных организаций Росрезерв принимает решение или готовит в установленном порядке предложения по его реорганизации или ликвидации, а в отдельных случаях - по замене директора ФГБУ НИИПХ Росрезерва в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9. По результатам проведения оценки результативности деятельности ФГБУ НИИПХ Росрезерва Комиссия по оценке результативности деятельности ФГБУ НИИПХ Росрезерва, выполняющего научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы гражданского назначения, утвержденная приказом Росрезерва, направляет проект заключения об оценке результативности деятельности ФГБУ НИИПХ Росрезерва руководству Росрезерва с предложением об отнесении ФГБУ НИИПХ Росрезерва к одной из категорий, указанных в пункте 8 настоящей методики.
10. Проект заключения об оценке результативности деятельности ФГБУ НИИПХ Росрезерва и отнесении его к одной из категорий, указанных в пункте 8 настоящей методики, направляется Росрезервом в Межведомственную комиссию.
11. Росрезерв утверждает заключение об оценке результативности деятельности ФГБУ НИИПХ Росрезерва и отнесении его к одной из категорий, указанных в пункте 8 настоящей методики, с учетом рекомендаций, поступивших из Межведомственной комиссии.
12. Сведения о категории, присвоенной по итогам оценки результативности деятельности ФГБУ НИИПХ Росрезерва, в установленном порядке направляются Росрезервом в Рособрнадзор.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей