Приложение 5. Заявка
к Временному порядку предоставления компенсационных выплат
работникам предприятий, учреждений, организаций, вынужденно
работающим неполный рабочий день или неполную рабочую неделю
Директору центра занятости
__________________________
__________________________
(наименование центра)
от _______________________
(наименование предприятия)
__________________________
На основании Договора N ______ от "___" ________ 199 ____ г.
просим перечислить на счет предприятия ___________________________
__________________________________________________________________
(наименование предприятия)
финансовые средства для компенсационных выплат работникам,
вынужденно работающим неполный рабочий день или неполную рабочую
неделю в размере _________________________________________________
(сумма прописью)
на ______ человек за период с "___" _______" 199___ г. по
"____" ________ 199_____ г.
Руководитель предприятия ____________________________ (Ф.И.О.)
(подпись)
Главный (старший) бухгалтер _________________________ (Ф.И.О.)
(подпись)
"___" _____________ 199_____ г.
М.П.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей